O mês de abril foi marcado pelo início da segunda temporada do Projeto Formar, programa de formação profissional totalmente gratuito em parceria com a Leroy Merlin, uma das maiores redes de varejo do Brasil focada em melhorias para o lar. A iniciativa tem o objetivo de capacitar jovens em situação de vulnerabilidade social com idades entre 17 e 22 anos.
As primeiras turmas de 2023 ocorrem nas cidades de Osasco (SP) e Goiânia (GO com a participação de 25 jovens por cidade. As aulas são em formato híbrido, com 112 horas de ensino a distância e 40 horas presenciais, totalizando 152 horas de conteúdo. A grade reúne conteúdos específicos sobre o segmento do varejo, com o desenvolvimento de soft skills, como inteligência emocional, comunicação eficaz, resolução de problemas, resiliência, empatia e colaboração. Também são trabalhadas questões sobre empreendedorismo.
Teoria e prática no varejo
As aulas presenciais serão divididas em 20 horas no polo do Espro, no início do curso, e 20 horas no Módulo de Atividades Práticas, no qual os jovens estarão imersos diretamente nas unidades da LEROY MERLIN mais próximas do polo em que realizam as atividades teóricas.
Para os treinamentos em formato EAD, são disponibilizados tablets com chips e plano de internet, viabilizando o acesso digital e estimulando a permanência de todos os alunos no curso. As aulas e o acompanhamento social dos alunos são realizados pelo Espro.
Em 2023, estão previstas sete turmas do Projeto Formar em todo o Brasil. Além de Osasco e Goiânia, a iniciativa deverá ser realizada em Guarulhos (SP), Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR) e Campinas (SP). As datas de início nessas cidades serão divulgadas futuramente.
“Expandir o projeto é algo que nos enche de orgulho, pois está no nosso DNA promover mudanças positivas sociais. Possibilitar capacitação e com isso oferecer empregabilidade para a população do entorno de nossas lojas é colocar em prática tudo que acreditamos. Temos consciência de que a educação é a principal ferramenta para mudança de vida e é nossa obrigação, como empresa, possibilitar essa oportunidade”, conta Andressa Borba, diretora de Impacto Positivo da Leroy Merlin.
Em 2022, o Projeto Formar aconteceu na Brasilândia, um dos bairros mais vulneráveis da cidade de São Paulo. Ao todo, 46 jovens finalizaram o curso e 41% deles conseguiram um emprego formal, sendo que 75% encontravam-se em situação de vulnerabilidade aguda. Do total de jovens empregados, 63% foram contratados pela própria Leroy Merlin.
Expansão da transformação
Em 2022, o Projeto Formar aconteceu na Brasilândia, um dos bairros mais vulneráveis da cidade de São Paulo. Ao todo, 46 jovens finalizaram o curso e 41% deles conseguiram um emprego formal, sendo que 75% encontravam-se em situação de vulnerabilidade aguda. Do total de jovens empregados, 63% foram contratados pela própria Leroy Merlin.
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