Jovens Estagiarias Espro

Ouvimos os jovens do Espro para entender o que eles esperam do estágio, e os números são inspiradores! A Pesquisa de Satisfação Jovem Estágio reuniu 404 respostas entre 2024 e 2026. Um detalhe importante: os dados retratam os estagiários que estão dentro do Espro e não representam todos os estagiários do Brasil.

Quem é o jovem Espro ?

Em primeiro lugar, vamos conhecer essa turma. A média de idade é de 25 anos e 59% são mulheres. Além disso, quase metade (49,6%) mora em São Paulo, seguido por Minas Gerais (16,4%) e Rio de Janeiro (10,3%). Ou seja, é gente de vários estados que está começando a trilhar o caminho: 35% têm até seis meses de programa.

O que esse jovem quer para o futuro?

Sonhos que cabem na carreira

Agora vem a parte mais legal! 77% querem independência financeira e 74% buscam equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Também aparecem a carreira de sucesso em uma grande empresa (69%) e a meta de comprar a casa própria (57%). Por isso, o estágio precisa fazer sentido para o projeto de vida de cada um.

O que torna uma empresa desejada

Avaliamos a satisfação dos jovens por meio do NPS (Net Promoter Score), que é uma métrica que mede a lealdade dos clientes avaliando o quanto eles recomendam uma marca para outras pessoas, a grande maioria dele foi promotora do Espro e das empresas. Além disso, quando perguntados sobre o porquê dessa recomendação, vimos que os motivos foram: ambiente acolhedor, oportunidade, aprendizado, desenvolvimento, suporte e reconhecimento. Isso prova que a experiência do jovem vai muito além da simples descrição da vaga! 

Um estágio que transforma vidas

Os resultados mostram que o estágio acelera a autonomia e protagonismo. Veja só: 94% vivem novas experiências e contato com o mundo do trabalho e se tornam mais responsáveis, enquanto 90% se sentem protagonistas do próprio desenvolvimento e aprendem a questionar. Para 87%, o estágio é uma transformação na vida. Uau! 

O diferencial social do Espro

É justamente aqui que o Espro faz diferença. Como organização social, nosso foco não é apenas preencher vagas, e sim abrir portas, acompanhar e apoiar o jovem na jornada. Assim, cada oportunidade vira um passo real rumo ao futuro, com propósito e impacto social.

Como as empresas podem apoiar

Então, é hora de agir! Mostre caminhos de carreira, entregue aprendizado real, cuide da experiência, dê espaço para o protagonismo e use a escuta como ferramenta. Desse modo, a empresa se torna uma porta de acesso a um futuro concreto, e o jovem sai ganhando junto com ela.

Seja uma empresa parceira: https://www.espro.org.br/contratar-estagiarios/

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