Você já sentiu aquele arrepio bom, aquele sinal de que uma conversa está prestes a mudar o jogo? Foi exatamente o que rolou no nosso auditório da Espro Paulista! Imagina só: um auditório lotado e uma história poderosa pronta para inspirar.

Nossa convidada, Natalia Blandino, Gerente Administrativo e Financeiro, mostrou a força da Liderança Negra em um bate-papo transformador sobre o Novembro Negro. Sim, deu aquele friozinho na barriga, mas a emoção de falar para jovens que estão construindo o futuro superou tudo!

Como líder do Grupo de Diálogo sobre Equidade Racial, Natalia vive e respira essa pauta todos os dias. Ela nos lembra que ocupar uma posição de Liderança Negra em uma organização como o Espro é muito mais do que um cargo: é um compromisso social profundo. É sobre provocar reflexão, abrir caminhos e mostrar que o talento não tem cor e está em todos os lugares. Por isso, essa conversa com nossos jovens é tão essencial!

Identidade, Diálogo e Futuro: O Impacto Social do Espro

O Espro, com seu DNA social, entende que promover essas discussões é crucial para a formação completa dos jovens. Além disso, o depoimento da Natalia sobre sua jornada como mulher preta em posição de Liderança Negra tem um poder imenso. É uma inspiração real, que mostra aos nossos aprendizes que eles podem e devem sonhar grande.

Essa pauta de equidade ganha força com a iniciativa Grupos de Diálogos: Nossa Caminhada pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Natalia, por exemplo, é líder do EsprUbuntu, um dos 5 grupos criados em parceria com a Consultoria Diverse. O nome é inspirado na filosofia africana “eu sou porque nós somos”, e sua missão é construir uma sociedade mais justa por meio da equidade racial.

Esses Grupos de Diálogos são espaços seguros e acolhedores, feitos para compartilhar ideias, discutir soluções e, acima de tudo, desenvolver projetos que transformem o ambiente de trabalho.

A troca de ideias sobre identidade, história e futuro foi tão intensa que, como disse Natalia, “ninguém saiu igual.” E essa é a nossa maior vitória!

A certeza é a mesma: essa conversa sobre a força da Liderança Negra precisa continuar viva, não só em novembro, mas em todos os meses do ano. Então, preparem-se, porque o legado da transformação continua!


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