Índice de Vulnerabilidade Espro – IVE

Índice de Vulnerabilidade Espro – IVE

O Índice de Vulnerabilidade Espro (IVE) é um indicador que mede o grau de vulnerabilidade do jovem e tem como objetivos: apoiar a triagem dos jovens selecionados e servir de base para pesquisas de mensuração de impacto das ações do Espro.

O IVE foi desenhado durante 2021, tendo como referência organismos e instituições nacionais e internacionais como o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), Organização das Nações Unidas (ONU), Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), Questionário do Estudante (Enade) e outros questionários aplicados para concessão de auxílio e bolsas (USP/UNICAMP) somado aos 43 anos de conhecimento acumulado do Espro sobre o tema. Foi testado, validado e aprovado pelo Espro, ficando definido que essa é a metodologia de avaliação de vulnerabilidade do jovem que deve ser adotada pela organização.

Ele está assentado, inicialmente, em três dimensões: perfil identitário, renda e escolaridade, divididas em nove critérios-base: 1. Identidade de gênero; 2. Etnia; 3. Orientação sexual; 4. Renda familiar; 5. Escolaridade da mãe e/ou responsável; 6. Fonte de renda; 7. Beneficiário de políticas públicas; 8. Rede de ensino e, 9. Condições do domicílio. Para cada resposta foram atribuídos pesos que geram pontuações, sendo a máxima de 33 pontos. Quanto maior a pontuação, maior a vulnerabilidade do jovem a partir da seguinte escala: entre 0 e 3: baixa vulnerabilidade; entre 4 e 10, média vulnerabilidade; entre 11 e 24, alta vulnerabilidade e, entre 25 e 33, altíssima vulnerabilidade.

RYLA 2021:  Cidadãos conscientes hoje, líderes inspiradores amanhã

Mais do que um evento, o RYLA– Rotary Youth Leadership Award é um divisor de águas na vida de adolescentes e jovens.
Promovido pelo Rotary Club, o prêmio desenvolve a capacidade de liderança juvenil, o exercício da cidadania e o crescimento pessoal entre jovens de 14 a 23 anos.

O Espro vê essa iniciativa não apenas como extensão de suas atividades de capacitação, mas também como uma oportunidade valiosa para a discussão, aprendizado e prática de habilidades relacionadas à liderança. O evento é exclusivo para jovens do Programa de Socioaprendizagem do Espro.

Lançando em 1959 na Austrália, o RYLA segue lapidando talentos e transformando vidas no mundo todo. E este ano vai conectar o líder que existe em nossos aprendizes em um evento 100% On-line,

E aí Jovem Espro? Bora participar do Processo Seletivo e fazer a diferença?!

Quem pode participar? adolescentes e jovens entre 14 e 23 anos e que estejam ativos no Programa de Socioparendizagem do Espro até o mês de dezembro de 2021. Clique aqui e confira as regras!

Fique atento! Inscrições até 22 outubro .

Como se inscrever? Clique aqui, faça sua inscrição dentro do prazo e pronto.
Para sua inscrição, faça um texto com o tema “Por que devo ser escolhido para participar do Ryla 2021?”. Depois disso, sua produção textual será avaliada por uma banca julgadora e aí é só aguardar o resultado para saber se foi um dos selecionados.

Embarque nessa jornada!

 

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Setembro Amarelo: Conexão com a Vida

Setembro Amarelo: Conexão com a Vida

Setembro é tempo de valorização da vida e aqui no Espro, o Setembro Amarelo do Espro  chegou com o tema “ Conexão com a Vida”, um mês inteirinho dedicado à luta pela prevenção ao suicídio, não só agora mas durante todo o ano.

A OMS estima que, a cada 40 segundos, uma pessoa tenta autoextermínio no mundo e há indicações de que, para cada adulto que morreu por suicídio, pode ter havido mais de outras 20 tentativas. No entanto, é importante salientar que suicídios são evitáveis e você pode ajudar.

Além dos serviços de acolhimento e atendimento psicológicos, cada um de nós também atuamos nesta luta. Uma das maneiras mais simples e também eficiente é o incentivo ao diálogo.  Saiba que esse simples ato, pode salvar vidas e ajudar adolescentes, jovens e adultos a exporem seus sentimentos, que muitas vezes são gatilhos para angústias. Além de estimular uma conversa aberta, ao criarmos uma relação de troca estabelecemos a confiança para também sensibilizar a busca pelo apoio profissional.

A partir de 10 de setembro, data em que comemoramos o Dia Mundial da Prevenção ao Suicídio, mergulhamos em nossas conexões para incentivar conversas entre colegas, amigos e familiares. Durante todo o mês, propomos tornar a expressão dos sentimentos uma rotina em nossas relações, tanto profissionais quanto pessoais.

Pensando nisso, o Espro preparou uma programação especial para incentivar a Conexão com Vida, confira:

LIVE

No dia 15 de setembro, aconteceu a live Gestão de Estresse e Impactos do Burnout no Trabalho, com a participação da professora, mestre em administração e psicóloga Maria de Lurdes Zamora Damião. O evento, realizado em parceria com a Fecap (Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado), foi gratuito e aberto a todos os públicos. Quer conferir todo conteúdo exclusivo? Clique aqui e assista!

EXPRESSAR é O MELHOR CAMINHO

De 20 a 24 de setembro, aconteceu a programação exclusiva para os Jovens Espro com a transmissão da Semana de Prevenção ao Suicídio: Expressar é o Melhor Caminho. Nos encontros, o time de psicólogas e assistentes sociais do Espro, conduziram um bate-papo sobre os fatores de risco e formas de prevenção.

MURAL ESPRESSE-SE

E para tornar real o propósito de incentivo às conversas, criamos o Mural ESPResse-se, um ambiente online, exclusivo para o time Espro promover a interação em prol da valorização da vida. Nele, foram compartilhadas mensagens de apoio à causa, em diversos formatos como um post escrito, informações da web, desenhos, fotos, gifs, vídeos e áudios.

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Dia das Mães no Espro: homenagem a quem nos ensinou a transformar com amor

Há pouco mais de um ano, em março de 2020, começávamos a viver um momento único em nossa história. De repente, o mundo entrou em pausa e tudo mudou, nos refugiamos em nossos lares, nos distanciamos de amigos e familiares, tivemos que criar novas formas de cumprir antigas tarefas como ir ao supermercado, por exemplo, e nos adaptar a uma rotina muito diferente do habitual.

Com tantas mudanças, já parou pra pensar em como está sendo a maternidade em tempos de pandemia? Aqui no Espro, temos grandes exemplos de mulheres que mudaram suas vidas e encararam o desafio de ser mãe em um momento tão incerto como o que vivemos atualmente.

Mas o que a pandemia não mudou foi o significado de ser mãe, representado por mulheres (alguns tios, pais, irmãos, avós ou amigos) que nos ensinaram na prática que o amor é transformador.

E se tem uma data que bate no coração da gente é o Dia das Mães e para celebrar de forma especial, convidamos a nossas “mamães da pandemia” para contar como vivenciaram as alegrias e inseguranças durante a gravidez, os cuidados com a saúde e o retorno ao trabalho. Confira!

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Espro está na semana de lives #AcelereSuaCarreira

Espro está na semana de lives #AcelereSuaCarreira

Amanhã (26/02), o Espro estará marcando presença na programação da semana de lives #AcelereSuaCarreira. Uma iniciativa, que visa despertar as competências necessárias para o impulsionamento de carreiras, realizada entre 22 a 26 de fevereiro, pelo consultor, palestrante e influenciador digital Renato Martinelli e participação de especialistas de RH e gestão.

No último encontro da semana, Alessandro Saade, superintendente do Espro, participa de um bate-papo com informações e dicas a respeito de carreira, perfil profissional, habilidades mais desejadas pelas empresas e headhunters e sobre como acelerar o crescimento profissional.

Não perca essa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional!

Anote na agenda, dia 26 de fevereiro, às 19h15, no canal Renato Martinelli Trainer no Youtube https://www.youtube.com/c/renatomartinellitrainer

 

Espro e 1 Mio, uma parceira para um milhão de oportunidades

Espro e 1 Mio, uma parceira para um milhão de oportunidades

A 1Mio em parceria com o Espro lança o Programa Um Milhão de Oportunidades, que pretende abrir as portas do Mundo do Trabalho para adolescentes e jovens entre 14 e 24 anos, que vivem em situação de vulnerabilidade.

É a maior articulação pela juventude do Brasil reunindo Nações Unidas, empresas, sociedade civil, e governos.

Para impulsionar ainda mais essa iniciativa, o Espro, que há mais de 40 anos, transforma a realidade de adolescentes e jovens, por meio de ações socioeducativas e integração ao mundo do trabalho, vai realizar a divulgação de vagas, com a intenção de criar oportunidades e fortalecer sua parceria direta com a 1Mio.

O objetivo é incentivar mais empresas a divulgar suas vagas na plataforma, gerando mobilização social e a transformação da realidade de quem mais precisa.

Gostou desta parceria? Então, clique aqui e confira a iniciativa.

 

 

 

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Parceria entre Espro e Sicoob beneficia aprendiz e colaborador com cursos de qualificação

Os jovens aprendizes do Espro – Ensino Social Profissionalizante, bem como o time de colaboradores espalhados por 16 estados do Brasil estão sendo beneficiados com cursos rápidos de qualificação profissional gratuitos, que poderão ser realizados à distância até dezembro desse ano. A ação é resultado de mais uma parceria bem-sucedida firmada este mês entre o Espro e o Sicoob (Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil) Ouro Verde.

São cerca de 100 opções de cursos em diferentes áreas e segmentos, tais como, educação, saúde e bem-estar, administração e empreendedorismo, informática e línguas. No total serão contemplados cerca de 13 mil aprendizes e 500 colaboradores e seus dependentes.

A iniciativa de estender a grade de cursos para o Espro, que trabalha com a preparação e capacitação de adolescentes e jovens, em situação de vulnerabilidade social, para o mercado de trabalho ganhou força com a disponibilização da plataforma que antes funcionava somente no projeto do Expresso Instituto Siccob.

O projeto, que atende milhares de pessoas carentes, conta com um ônibus itinerante equipado com essa plataforma de cursos EaD, mas teve a programação interrompida por conta da pandemia. Não sendo possível disponibilizar os cursos por meio do ônibus, o instituto liberou a plataforma para que os colaboradores e aprendizes possam realizar os cursos de sua casa.

“A busca pelo conhecimento é algo que tem que existir na nossa alma e a satisfação da transmissão do conhecimento é nobre para quem a faz. É nisso que acreditamos como cooperativa e isso que esperamos como pessoas: cooperar e trabalhar cada vez mais juntos”, disse o diretor-presidente do Sicoob Ouro Verde, Elisberto Torrecillas ao destacar a parceria.

Espro divulga o seu Relatório Anual de 2019

Espro divulga o seu Relatório Anual de 2019

O Espro celebrou 40 anos em 2019, um ano marcado por conquistas importantes em seu propósito de educar, transformar e incluir adolescentes e jovens no mundo do trabalho por meio de ações socioeducativas. A construção de uma entidade sólida também passa pelos conceitos de transparência e ética na condução de suas atividades. Por isso, a cada ano, o Espro divulga o seu relatório anual, publicação que demonstra todos os resultados da instituição, incluindo as atitudes e o comportamento que mantém o Espro atualizado e conectado com mais de 13 mil jovens ativos, espalhado pelo país.

Os números do ano passado, contabilizando milhares de atendimentos, em quase 60 unidades em todo o Brasil, mostram que o Espro não mediu esforços para continuar, junto com seus parceiros e seu valoroso capital humano, a proporcionar o crescimento profissional e pessoal de adolescentes e jovens brasileiros, sobretudo aqueles considerados em situação de vulnerabilidade social. Foram inúmeras as ações que resultaram no investimento em pessoas.

Porém, mais do que números, o mais fascinante é a maneira pela qual o Espro capacita adolescentes e jovens e atua para contribuir com uma sociedade cada vez mais justa.

Educar, para o Espro, significa mais do que instruir; é introduzir novos e bons hábitos. Transformar, neste caso, é operar mudanças no modo de enxergar a vida, usando as mesmas lentes que inspiraram o ideal da instituição. Incluir, por sua vez, para o Espro, é mais do que entrar no jogo da vida. É entrar e mudar o jeito de jogar, para que todos ganhem, isto é, para que a sociedade, como um todo, seja mais justa e feliz.

O Espro finalizou o ano de 2019 com uma estrutura de cerca de 600 colaboradores e cerca de 3.000 de empresas parceiras, focada nos mais modernos conceitos de formação humana e voltada para um mundo em constante transformação, no qual as pessoas terão, cada vez mais, aprimorar o conhecimento para conseguir satisfazer suas necessidades pessoais e profissionais.

Ao abraçar a causa da inclusão social de adolescentes e jovens no mundo do trabalho, o Espro assumiu ser protagonista de um esforço para consolidar um ambiente seguro de inserção da juventude trabalhadora em todas as frentes de ocupação e de desenvolvimento de carreiras.

A instituição sempre seguirá firme atuando como um “laboratório do futuro”, sem se descuidar daquilo a que se propôs desde a fundação, que é investir na valorização dos menos favorecidos e lutar pelo fim da desigualdade social. Queremos garantir qualidade de ensino profissionalizante para os adolescentes e jovens de hoje e das novas gerações.

Ficou curioso para saber mais?

Clique e acesse o Relatório Anual 2019

Jovem Espro supera índices da Pnad em educação, aponta pesquisa

Jovem Espro supera índices da Pnad em educação, aponta pesquisa

 

As boas oportunidades que surgem no mercado de trabalho, via de regra, estão condicionadas a um currículo que apresente uma boa formação. Os adolescentes e jovens do Espro estão seguindo um bom caminho nesta direção quando o assunto são os estudos, aponta a pesquisa interna, realizada em fevereiro, com 1.130 aprendizes que passaram pelo programa de Socioaprendizagem no decorrer do ano passado em todo o Brasil. Isso porque as informações obtidas pelo Espro apresentam indicadores favoráveis quando comparado com pontos da Pnad Contínua 2018 (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua), do IBGE. Enquanto o Espro registra taxa de 41% de jovens que estudam e trabalham, o órgão do governo aponta 14%. Para os que não estudam nem trabalham, o indicador do Espro é de 17% contra 23% da Pnad.

Vale ressaltar que a pesquisa também revela que 62% dos jovens entrevistados continuam estudando, sendo a maior parte (48%) no ensino superior, 7% no ensino médio e outros 7% em nível técnico.

Empregabilidade – Outro ponto relevante apresentado no estudo diz respeito a inserção dos aprendizes no mercado de trabalho, já que 62% dos adolescentes e jovens que passaram pelo programa de Socioaprendizagem, em 2019, estão empregados. Desse total, 35% trabalham em regime CLT.

Além disso, 28% dos jovens foram efetivados na mesma empresa na qual iniciou o programa de Socioaprendizagem, cujo objetivo principal é justamente inserir esse público, de 14 a 24 anos, no mercado de trabalho, atendendo assim a Lei da Aprendizagem. A legislação em vigor permite que jovens aprendam uma profissão sem parar de estudar e determina que empresas destinem entre 5% e 15% de suas vagas aos jovens.

Novo dia global de doação mobiliza o Brasil

Novo dia global de doação mobiliza o Brasil

O Dia de Doar é uma grande campanha para promover a cultura de doação no Brasil e no mundo. Inicialmente, o movimento para este ano estava agendado para o mês dezembro mas, para atender a emergência em que vivemos, foi criado o Dia de Doar Agora, um novo dia global de doação e união que começou no dia 5 de maio.

A proposta é celebrar as doações já recebidas e mostrar o poder de transformação que elas têm quando feitas em conjunto. Essa é uma mobilização nacional para termos um país mais generoso e solidário, em especial para com as organizações da sociedade civil.

A generosidade tem o poder de unir e transformar comunidades tanto em momentos bons como nos ruins. Uma pandemia como a Covid-19 não afeta apenas quem se infectou. Um surto como esse mexe com todos no planeta e apresenta uma oportunidade de união como uma comunidade global.

De acordo com o Monitor de Doações, as campanhas já captaram mais de R$ 276 milhões no Brasil, respondendo por 7% do volume de dinheiro dirigido para filantropia nos últimos dois meses. A expectativa é chegar aos R$ 8 milhões em doações na próxima semana e com o impulso do Dia de Doar Agora.

Esse dia é um movimento de todos, para todos, e quem quiser participar é bem-vindo. Se você quiser doar para essa ação e saber como o Espro vem atuando, clique aqui.