Espro inicia turma de Formação para o Mundo do Trabalho com foco em audiovisual

Espro inicia turma de Formação para o Mundo do Trabalho com foco em audiovisual

Espro inicia turma de Formação para o Mundo do Trabalho com foco em audiovisual

Já ouviu aquele ditado que diz que uma imagem vale mais do que mil palavras?

Aos nascidos até os anos 90, só podemos dizer que entendedores entenderão, pra galera dos anos 2000 pra cá, um meme resume tudo né gente?

O fato é que as imagens têm um grande poder de comunicação, as plataformas de streaming e a produção de conteúdo audiovisual nas redes sociais como Instagram e Tik Tok crescem cada vez mais e ganham mais espaço entre os jovens, aumentando a busca por habilidades técnicas para formação profissional de produtor de conteúdo.

A partir desse olhar, o Espro está com uma nova turma piloto do curso de Formação para o Mundo do Trabalho. A turma que iniciará no dia 9 de novembro, com 30 jovens, com idade entre 14 e 22 anos, na região do Morumbi, Polo Real Parque e terá o foco em audiovisual com 100 horas de treinamento em formato hibrido. O objetivo é desenvolver o senso crítico dos jovens participantes a respeito do mundo do trabalho através da linguagem cinematográfica, mais precisamente do gênero documentário, além de ressaltar a importância da bagagem cultural nos dias de hoje.

Durante o processo de capacitação os jovens receberão o conteúdo divido em 4 módulos com atividades práticas que os prepararão para a entrega do trabalho final a ser produzido, um documentário curta-metragem com o tema “O mundo do trabalho e suas relações”.

Para as atividades práticas, o Espro deixará disponível para uso dos alunos Kits para atividades práticas com Câmera Canon SL3, tripé e microfone.

Módulos:

Contando uma história

É tudo verdade

Luz, Câmera, Ação

Audiovisual e o Mercado de Trabalho

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A oportunidade de transformação e novos planos para o futuro chegou para jovem participante do Juventude Conectada no Movimento 4.0

A oportunidade de transformação e novos planos para o futuro chegou para jovem participante do Juventude Conectada no Movimento 4.0

Ei, me conta, quantos planos você fez para o seu primeiro salário como jovem aprendiz?

E a lista de metas que você criou para conquistar objetivos que surgiram a partir do 1º emprego?

Essa oportunidade de transformar o presente e caminhar para um futuro brilhante chegou para o Luiz Gustavo Silva Igersk, um dos 16 participantes do programa de Formação para o Mundo do Trabalho do Espro (FMT), Juventude Conectada no Movimento 4.0, com foco em robótica. A capacitação para jovens de 14 a 22 teve vagas afirmativas para adolescentes e jovens da comunidade LGBTQIAP+ e aconteceu de agosto a outubro, em Curitiba.

O Luiz foi o primeiro contratado da turma, hoje trabalha na área da saúde, no Hospital Pequeno Príncipe, voltado somente para a pediatria e segundo a revista Norte Americana Newsweek, eleito um dos melhores hospitais pediátricos do mundo. Dividindo com o time Espro a sua jornada no FMT, Luiz contou que não tinha confiança que poderia desenvolver algo tão complexo, mas que a adquiriu e seguiu seu caminho com o Espro, fazendo escolhas que o tornaram mais maduro, “Em todo o curso me concentrei e  segui os conselhos dos instrutores, sempre estudando vagas de jovem aprendiz na TAQE e persistindo naquilo que eu queria. Hoje no final do curso tenho a honra de colher os primeiros frutos que o FMT 4.0 me proporcionou e agora sou aprendiz do Pequeno Príncipe.

Durante os dois meses de aula são desenvolvidas competências técnicas e comportamentais, como letramento digital, ferramentas de trabalho, gestão do tempo, comunicação e postura profissional. Além disso, uma imersão na área de tecnologia, com aulas de robótica em laboratório, contando com uso de elementos do Arduino, uma plataforma de prototipagem open source, para que os jovens consigam aplicar de forma prática os conteúdos trabalhados ao longo de toda a formação.

Jovem Luiz Gustavo Silva Igersk, aprendiz no Hospital Pequeno Príncipe

Espro e Leroy Merlin realizam formatura da segunda turma do Projeto Formar

Espro e Leroy Merlin realizam formatura da segunda turma do Projeto Formar

Aqui no Espro adolescentes e jovens podem se preparar para o mundo do trabalho e ainda vivenciar um pouco do universo corporativo em grandes empresas do mercado.

Algumas de nossas turmas do curso gratuito de Formação para o Mundo do Trabalho acontecem com as nossas empresas parceiras.

A LEROY MERLIN uma das maiores redes varejistas do Brasil, realizou no dia 03 de outubro, na loja LEROY MERLIN Tietê, a formatura de 21 jovens atendidos na segunda turma do Projeto Formar. O projeto consiste na realização de um curso de formação gratuito, para a entrada no mundo do trabalho de jovens em vulnerabilidade da zona norte de São Paulo, com idade entre 16 e 22 anos.

Para desenvolver as soft skills mais buscadas no mercado, pensamento crítico e especificidades do segmento do varejo, o projeto proporcionou 120 horas de treinamento na modalidade de ensino em EAD, com suporte de tecnologia para acesso às aulas, e 32 horas de imersão presencial na unidade da LEROY MERLIN localizada na Marginal Tietê.

Onze colaboradores voluntários da LEROY MERLIN, realizaram a aplicação do conteúdo de forma prática e os jovens vivenciaram o dia-a-dia da empresa, desde a cultura organizacional ao funcionamento da loja.

A cerimônia de conclusão do segundo ciclo da formação profissional dos jovens, contou com a participação dos colaboradores voluntários da LEROY MERLIN, integrantes do time Espro e os responsáveis por cada jovem, que puderam prestigiar de perto a apresentação do Projeto Meu Jeito Leroy , um trabalho de conclusão de curso - TCC, onde os jovens elaboraram o conteúdo sobre  alguns dos principais produtos e segmentos com os quais a LEROY MERLIN trabalha.

No evento não faltaram homenagens dos jovens aos responsáveis, aos colaboradores voluntários, ao instrutor Paulo Romeiro, além de mensagens de gratidão e carinho por apoiarem os jovens nas escolhas e momentos fundamentais em suas vidas. Para encerrar, os participantes foram chamados para entrega de seus certificados de conclusão de curso, tocaram e cantaram a música "Valeu amigo", escolhida pelo grupo.

A parceria entre o Espro e a LEROY MERLIN formou ao todo 48 jovens, através do Projeto Formar.  Da primeira turma com participação de 27 jovens, após 02 meses de formados, 37% já estão inseridos no mercado de trabalho. Destes, 22,22% trabalham nas lojas da LEROY MERLIN e 14,81% estão contratados por outras empresas. O Espro segue com o objetivo de empregar todos os jovens que passaram pelo curso. A segunda turma, recém-formada em outubro de 2022 com 21 jovens, já tem 100% dos concluintes em processo seletivo.

Projeto Juventude Conectada forma jovens em São Paulo

Projeto Juventude Conectada forma jovens em São Paulo

Já pensou na chance de você ou alguém que você conhece fazer aquele curso de algo que curte muito e ainda poder ter um diferencial na hora entrar no mundo do trabalho?

Aqui no Espro, acontece o Projeto Juventude Conectada no Movimento 4.0, que com duração de dois meses tem foco em Robótica e capacita gratuitamente jovens de 14 a 22 anos, em situação de vulnerabilidade social, para o mundo do trabalho.

Em São Paulo, 51 adolescentes e jovens, celebraram a conclusão desse período de aprendizado transformador com uma cerimônia de formatura.

Para desenvolver as competências técnicas e comportamentais mais buscadas no mercado e direcionadas à robótica, o projeto reúne 38 encontros e 4 horas de aulas por dia, de segunda à sexta-feira, com conteúdo sobre o conhecimento teórico e prático da linguagem de programação, automações com a criação e execução de protótipos e robôs.

Mas o curso não para por aí! Na grande curricular, também é possível o desenvolvimento de habilidades corporativas, onde grupos de alunos são responsáveis por áreas como logística, comunicação e mídias sociais.

Para a jovem Sara Reis, 18 anos, uma das jovens formadas no projeto, a transformação foi além do aprimoramento do conhecimento em robótica. “Posso dizer que mudei meu jeito de falar com as pessoas. Se antes eu entrasse em uma empresa com certeza eu seria demitida! Mas agora, consigo me enquadrar aos requisitos de comportamentos”, avalia a jovem formanda

A alegria tomou conta da cerimônia de conclusão do curso com a participação e homenagens aos pais e responsáveis, instrutores e amigos. Todos os convidados puderam ver de perto a apresentação do projeto de automação residencial, um trabalho de conclusão de curso, em que os jovens aplicam, em suas maquetes de casas, todo o conhecimento aprendido desenvolvendo e programando soluções como sensores de aproximação, chuva, iluminação, entre outros.

 

 

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Recife recebe Formação para o Mundo do Trabalho com foco em tecnologia e robótica

Recife recebe Formação para o Mundo do Trabalho com foco em tecnologia e robótica

Sabia que o Espro incentiva e promove o aumento da diversidade e representatividade de adolescentes e jovens no mundo do trabalho e no mercado da tecnologia?

Na filial Espro Recife, começa em novembro o Projeto Juventude Conectada no Movimento 4.0, o curso de capacitação gratuita para o mundo do trabalho, com foco em tecnologia e robótica, para 20 adolescentes e jovens negras com idades entre 14 a 22 anos e situação de vulnerabilidade social. 

As alunas terão a oportunidade de utilizar o laboratório do Espro para usar componentes eletrônicos na criação e execução de protótipos e pequenas automações com robôs.

Não é demais poder se preparar para entrar ou mudar para uma área que só cresce mundialmente?

São 152 horas de curso, com 38 encontros, carga horária de 4 horas em cada aula que acontece de segunda à sexta, das 13 horas às 17 horas.

Além de ser totalmente gratuito, o Espro fornece às alunas auxílio-transporte, vale-alimentação e kit escolar.

Espro lança FMT para Refugiados e Migrantes

Espro lança FMT para Refugiados e Migrantes

É por meio da capacitação profissional e inclusão no mundo do trabalho, que o Espro há mais de 4 décadas, vem transformando a realidade de adolescentes e jovens vulneráveis de todo o Brasil. A partir do ingresso no Fórum Empresas com Refugiados, a instituição vem ampliando, ainda mais, o impacto no combate às desigualdades enfrentadas pelos jovens, não só dos brasileiros, mas também dos refugiados em nosso território.

E a gente não fala da boca pra fora, a gente faz inclusão de verdade! Desde de julho, o Espro, em parceria com o Serviço Jesuíta a Migrantes e Refugiados (SJMR), vem formando 30 adolescentes e jovens migrantes e/ou refugiados em situação de vulnerabilidade social, com idades entre 14 e 22 anos na cidade de Porto Alegre. Por lá, a Formação para o Mundo do Trabalho (FMT) teve início em 05 de setembro e terá sua formatura realizada em 17 de novembro.

Já em São Paulo, o Espro firmou parceria com a Ação Social Franciscana ( SEFRAS). No curso, são 30 adolescentes e jovens migrantes e/ou refugiados em situação de vulnerabilidade social, entre 14 e 22 anos, que se formarão em 16 de dezembro.

“Desde a nossa fundação, temos o compromisso de capacitar e inserir o jovem no mundo do trabalho das mais diversas formas. A diminuição do prazo entre os ciclos de evolução tecnológica torna nossa missão ainda mais desafiadora. Some-se a isso jovens longe do seu país de origem buscando, de alguma forma, não só a inclusão no mundo do trabalho, mas o seu reconhecimento como cidadãos. E é aqui que entra o nosso time de assistência social, psicólogos sociais e instrutores que acolhem, inspiram e desafiam, enquanto desenvolvem competências e sonhos”, afirma Alessandro Saade, superintendente executivo do Espro.

O curso, totalmente gratuito, reúne 50 encontros, que acontecem de segunda a sexta com duração de 4 horas. As aulas são em formato híbrido, presenciais e em EaD. Para os acessos de forma remota, o Espro disponibiliza tablets com acesso à internet, além de vale-transporte para o deslocamento até o polo para os encontros presenciais.

Os conteúdos são ministrados em português, com suporte de instrutores bilíngues (português e espanhol), para oferecer apoio aos alunos sem deixar de aproximá-los da língua portuguesa. Além dos materiais didáticos voltados ao mundo do trabalho, são apresentados temas da cultura brasileira, como música, comportamentos no ambiente de trabalho, história do Brasil, gastronomia e movimentos artísticos.

 

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Espro inaugura nova filial em Campinas

Espro inaugura nova filial em Campinas

Campinas, a eterna princesinha do Oeste, é a cidade natal da Sandy, tem o parque do Taquaral, abriga o Vale do Silício e agora tem também um novo escritório da filial do Espro.

Inaugurado em 12 de setembro, o novo prédio, localizado na rua Rua Izarias de Melo, 432,  no Bairro Taquaral,  tem 8 salas de aula, um laboratório de informática moderno e um espaço de convivência para que os aprendizes interajam entre si fora da sala de aula. O novo prédio também tem uma sala exclusiva para atendimento psicossocial, vestiários masculino e feminino e banheiros exclusivos PCD. Nesse novo endereço, a expectativa é elevar o número de atendimentos mensais de pouco mais de 700 para 1.400 adolescentes e jovens 

Ser e Conviver

Além do Programa de Aprendizagem Profissional e do Projeto de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), a filial Campinas realiza, em parceria com o Centro de Integração da Cidadania (CIC) de Campinas, o projeto Ser e Conviver, uma iniciativa voltada para adolescentes de 14 a 17 anos em situação de vulnerabilidade social

O objetivo do Ser e Conviver é estimular a troca de experiências entre os adolescentes e prepará-los para o mundo do trabalho realizando cursos profissionalizantes, inclusão digital, planejamento, gestão e simulação de entrevistas. A comunidade onde os adolescentes moram também é inserida no programa por meio de oficinas de geração de renda.

Sobre o Espro

Há mais de 40 anos, o Espro (Ensino Social Profissionalizante) trabalha para inserir no mercado de trabalho adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social, por meio da socioaprendizagem. A instituição tem como objetivo auxiliar esses profissionais a serem protagonistas da construção de uma sociedade mais inclusiva, bem como apoiar suas famílias e comunidades, seja por meio de projetos de capacitação ou assistência social.

Em sua trajetória, o Espro encaminhou mais de 430 mil adolescentes e jovens para processos seletivos ou para sua primeira oportunidade no mundo do trabalho. Além disso, realizou 1 milhão de atendimentos sociais, englobando visitas domiciliares, acompanhamentos psicológicos, visitas técnicas, oficinas de geração de renda, encaminhamentos para a rede de apoio e outras iniciativas para desenvolver e melhorar a jornada dos jovens.

A associação filantrópica está presente em todo o território nacional, com filiais e polos em 16 estados, alcançando mais de 900 municípios e capacitando anualmente mais de 20 mil jovens por meio do Programa de Aprendizagem Profissional e Formação para o Mundo do Trabalho.

Adolescentes e jovens em busca do primeiro emprego podem acessar o site do Espro. As empresas interessadas em contratar jovens e contribuir com a missão de construir uma sociedade mais inclusiva encontram mais informações e contatos aqui.

Espro e Leroy Merlin realizam segunda turma do Projeto Formar

Espro e Leroy Merlin realizam segunda turma do Projeto Formar

Em junho deste ano, o Espro e a Leroy Merlin, uma das maiores varejistas do Brasil, deram início a uma parceria por meio da disponibilização de um curso gratuito, o Projeto Formar, para capacitação e formação profissional de jovens em vulnerabilidade social com idade entre 16 e 22 anos e moradores da zona norte de São Paulo. 

O projeto desenvolve as soft skills mais buscados no mercado, pensamento crítico e especificidades do segmento do varejo, além de proporcionar 120 horas da modalidade de ensino em EAD, com suporte de tecnologia para acesso às aulas, e 32 horas de imersão presencial na unidade da Leroy Merlin localizada na Marginal Tietê, onde os jovens vivenciam o dia-a-dia da empresa desde a cultura organizacional ao funcionamento da loja. 

A parceria, inicialmente firmada para o atendimento de 30 jovens de Brasilândia, trouxe ainda oportunidades de emprego por meio de um processo seletivo realizado na própria empresa e avançou para a criação de uma segunda turma na região, que acontece entre agosto e outubro de 2022

Para a jovem Yasmin Silva, aluna da primeira turma, todos deveriam ter essa oportunidade para ingressar no mundo do trabalho, pois fazer parte do projeto trouxe possibilitou a ela uma mudança de pensamentos, além de ajudá-la no controle da ansiedade ao se comunicar. Para Yasmin, o  processo superou suas expectativas. “ Foi um curso com muita interação, atividades e questionários. O professor foi maravilhoso, escutando a opinião de cada aluno, não medindo esforços para ajudar e tirar as dúvidas. A parte presencial foi uma experiência além do que eu esperava, tivemos várias atividades, conhecemos os setores da Leroy, conhecemos um pouco da história de vida de alguns funcionários e, melhor, aprofundamos a amizade com os colegas do curso”, comentou. 

Para proporcionar essa experiência, a Leroy Merlin envolveu 11 colaboradores que se disponibilizaram por meio de 37 horas de voluntariado, para que os conteúdos presenciais e diferenciais do projeto pudessem ser aplicados com excelência. O colaborador Abílio Ribeiro dos Santos, Técnico de Segurança do Trabalho, compôs o time trabalhando  com os jovens  o tema da segurança na loja do Tietê e para ele esse dia ficará marcado: “Posso dizer que foi um dia top. Essa oportunidade de compartilhar conhecimento com os jovens, não tem preço. Dava para ver no olhar deles a satisfação de estar ali e fazendo parte desse dia. Vai ficar na história de vida!” 

Além da formação, os jovens ingressantes na segunda turma do Projeto também terão acesso à possibilidade de colocação no mercado de trabalho, e suas famílias às oficinas de geração de renda e encontros para fortalecimentos dos vínculos familiares. 

Ao longo dos dois meses, a matriz curricular estabelecida apresenta aos jovens no formato EAD conceitos e aplicabilidade corporativa de temas como ética e legislação, democracia e estrutura política no Brasil, cultura organizacional, entre outros. Na modalidade presencial, há revisão exercícios práticos voltados à língua portuguesa, desde instrumentos para a escrita, noção de frase, paragrafação, coesão e coerência, pontuação, acentuação, até a finalização com concordâncias nominal e verbal. Nesse cenário, os jovens complementam suas atividades práticas adquirindo experiências em logística, expedição, atendimento ao cliente/promoção de produtos e Desenvolvimento do Projeto "Meu Jeito Leroy"

O Projeto Meu Jeito Leroy, proporciona um primeiro contato com a estruturação e realização de um trabalho de conclusão de curso - TCC, onde os jovens elaboram o conteúdo sobre  alguns dos principais produtos e segmentos com os quais a Leroy trabalha, como boxes para banheiro, tipos de pisos, cobogós, entre outros, que será apresentado na formatura de conclusão do curso.

A continuidade do projeto ressalta a relevância do impacto social que iniciativas de inclusão e desenvolvimento geram diretamente no jovem em vulnerabilidade e em seu entorno, melhorando a qualidade de vida da sua família e da sua comunidade. 

Formação para o Mundo do Trabalho Espro em Parceria com o Instituto Société Générale

Formação para o Mundo do Trabalho Espro em Parceria com o Instituto Société Générale

Entre os meses de junho a agosto, o Espro, com patrocínio do parceiro ISG (Instituto Société Générale) e apoio do IAG (Instituto Anchieta Grajaú), capacitou 30 jovens da Zona Sul de São Paulo, através de 100 horas de conteúdo do projeto Formação para o Mundo do Trabalho (FMT).

O curso gratuito e realizado em formato presencial, tem como foco desenvolver as habilidades e competências técnicas e comportamentais da atualidade em jovens de 16 a 22 anos, que buscam sua primeira oportunidade profissional. Durante as aulas são trabalhados temas como, técnicas administrativas, marketing pessoal, empreendedorismo, gestão de conflitos e muito mais. 

O jovem Kauan Henrique Rodrigues Santos, 16, capacitado pelo projeto, enxerga que o curso disponibilizado pelo Espro tem grande importância para sociedade, “O Espro foi portas de oportunidades. É muito importante para abrir oportunidades que às vezes não temos” e que o ajudou a se encontrar e planejar seu futuro “Eu acho que o que mais me marcou foi descobrir quem eu sou e quem eu queria ser lá na frente sabe, eu tinha muita dúvida do que eu queria ser e hoje eu tenho certeza do que eu quero ser, eu quero ser pedagogo. ”

Os formandos da turma realizada em parceria com o Instituto Société Générale, tiveram a oportunidade de visitar a matriz do Espro e a movimentaram em uma segunda-feira de home office.  A visita guiada pelo time de Educação e Aprendizagem, foi parte de uma programação estruturada para que os jovens pudessem experienciar estar em ambiente corporativo, entender como funciona cada departamento da empresa, esclarecer dúvidas sobre carreira, faculdade e profissões, inclusive, bater um papo com o Superintendente Alessandro Saade.

A tarde foi finalizada com a apresentação retrospectiva do processo e formatura realizada pela turma. Ao final, os jovens puderam dividir com os profissionais como se sentiram nessa experiência e para Stephanie Santos de Lana, 16, foi um privilégio acompanhado da oportunidade de imaginar uma segunda profissão para seu futuro “Eu acho que eu fiquei muito feliz, porque é um em um milhão essa oportunidade de estar aqui dentro.”

Oportunidade para a Juventude de Salvador!

Oportunidade para a Juventude de Salvador!

O Espro - Serviço Social Profissionalizante e a 1MiO trazem para adolescentes e jovens de Salvador (BA) a trilha formativa “Formação para o Mundo do Trabalho 4.0”: um curso totalmente gratuito e online, com certificado para te ajudar a dar um gás na sua trajetória no mundo do trabalho.

O curso foi desenvolvido para jovens de 16 a 22 anos, que buscam se preparar para uma vaga de trabalho. Vamos unir a aprendizagem digital, a educação empreendedora e o desenvolvimento de habilidades sociais em um só curso, com duração de 24 dias, com 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Ah, você ainda vai poder estudar via app de mensagens instantâneas, ideal para dar aquela mãozinha caso você não tenha acesso ao computador.

Clique aqui inscreva-se!

*Para validar a sua inscrição, utilize o código “ESPRO1MIO” no campo “Código de Campanha” do formulário de cadastro.

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