17/Fev - Copa do Mundo e Jogos Olímpicos geram oportunidades de emprego em diversos segmentos
A realização da Copa do Mundo e dos Jogos Olímpicos, no Rio de Janeiro impacta positivamente nas oportunidades de emprego. Os profissionais de nível técnico estão mais valorizados e a mão de obra qualificada é o principal requisito para conseguir uma colocação.
O Espro – Ensino Social Profissionalizante capacita e insere milhares de jovens no mundo do trabalho. São mais de 17 mil jovens atendidos por ano. Jovens – que por meio do programa de Aprendizagem –conquistam o tão almejado primeiro emprego. São mais de 500 empresas parceiras disponibilizando vagas e aproximadamente 350 cursos disponíveis nas áreas administrativa, financeira, de serviços e teleatendimento, cadastrados e validados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), ativos em vários municípios do país.
Os setores da construção civil, hotelaria e turismo e petróleo e gás estão em alta, no entanto, o mercado exige que os profissionais estejam aptos a ingressar em uma grande empresa.
Para atender a essa demanda do setor de petróleo e gás, as empresas estão investindo em formação profissional e estimulando profissionais de outras áreas a trabalharem no setor. A falta de profissionais é um agravante para as empresas e para a economia.
Um levantamento realizado pela Prefeitura do Rio de Janeiro aponta que até 2016 o setor de petróleo deve gerar 75 mil novos empregos. Os interessados pela área podem realizar cursos técnicos e ainda ingressar em uma universidade. Existem cursos como o de Engenharia do Petróleo, que tem concorrência equivalente ao de Medicina.
O setor de serviços, segundo dados do Ministério do Trabalho, cria em média 743 novos postos de trabalho por dia. Este foi o setor que mais criou empregos com carteira assinada na Grande São Paulo, no primeiro semestre de 2011. Foram registradas 112.178 vagas neste período, 63% do total dos novos empregos na região.
Por conta dos preparativos para a Copa de 2014, o mercado está aquecido e as contratações para o setor hoteleiro crescem a cada dia. Seja com especialização nos serviços de hospedagem, como também nos de copa e cozinha.
Outra área do setor de serviços que está em alta é a de conservação e limpeza, para atuar em hotéis e estádios.
O jovem que deseja ser um Aprendiz Espro poderá, a partir deste ano, encaixar-se no mercado de trabalho, como um profissional da área de Conservação e Limpeza. Suas atividades práticas se dão nas áreas de manutenção, paisagismo e plantio. A área de Serviços Alimentícios também é muito promissora e o jovem pode trabalhar com a compra, preparo, estoque e conservação dos alimentos. Além dessas atividades, o jovem terá aulas teóricas específicas destas áreas oferecidas pelo Espro em sala de aula.
Atualmente, espera-se como parte da composição de perfil de um bom profissional, o senso de planejamento e visão macro do que ocorre à sua volta. Esta é a melhor época para estudar, se atualizar e buscar uma oportunidade de trabalho. Informe-se sobre o Programa de Aprendizagem disponibilizado pelo Espro e conquiste seu espaço também.
13/Fev - Aprendiz Espro desenvolve software para a Avon
O desenvolvimento profissional propiciado pelos Programas de Aprendizagem do Espro revela a criatividade e as aptidões específicas dos nossos jovens. A prática diária e a aplicação de conhecimentos proporcionam ao Aprendiz manifestar seus talentos.
Michel Santos de Abreu, de 19 anos é um desses casos. Jovem Aprendiz na Avon desenvolveu, no final de 2011, um software para a empresa. O Junkyard – denominação do software - foi criado para facilitar a demanda de trabalho de Michel e também de seu departamento.
Foram dois meses para a construção do software. Michel utilizou a plataforma Delphi, uma ferramenta que pode ser utilizada tanto para o desenvolvimento de aplicações cliente-servidor quanto para aplicações de uso genérico como editores de textos e planilhas eletrônicas.
O aplicativo gerado promove a agilidade no trabalho, por meio de um banco de dados que armazena as informações que são cadastradas.

Os recursos disponibilizados são pesquisa, controle de login e senha, rapidez, design e segurança.
O objetivo do software é organizar e aumentar a eficiência no ambiente de trabalho, para que os resultados sejam mais efetivos para empresa.
Segundo Michel, modificações poderão ser feitas para melhoria do software, tais como ajustes de desempenho e qualidade, além de novos métodos práticos, facilidade de manuseio e segurança.
A realização de projetos como este, mostra que o Aprendiz pode fazer a diferença e não apenas sugerir, como também implantar, melhorias ao sistema de trabalho de sua empresa.. O Espro motiva os jovens para que eles desenvolvam habilidades e exponham suas ideias, assim como Michel fez na Avon.
“Todos nós temos a capacidade de fazer coisas grandiosas, algo que ninguém espera, de surpreender e inovar. Eu sempre busquei me aprimorar, correr atrás e mostrar que um simples Aprendiz pode fazer muito mais do que o nome nos remete”, conclui o jovem.
A área é promissora para profissionais preparados
A Tecnologia da Informação, ou TI como é mais conhecida, é uma área que cresce cada vez mais, tanto economicamente, como em possibilidades de áreas de atuação.
Com o aumento da informatização, os profissionais tiveram que se especializar para atender à demanda do mercado. Hoje é possível encontrar diversas áreas ligadas à Tecnologia da Informação, que realizam tarefas especificas.
Segundo a Catho Online, só no Estado de São Paulo são 14 mil vagas por ano, 10 mil apenas para pessoas que se formam na área. Estima-se que, até 2014, 78 mil profissionais sejam contratados, no entanto, apenas 33 mil pessoas irão se formar. Assim, a demanda está favorável para quem almeja ingressar na área de TI.
03/Fev - A Aprendizagem promove a diferença na vida de muita gente. Assista ao vídeo e amplie esta possibilidade!
Estudar e aprender uma profissão são sonhos de muitos jovens de baixa renda. O Programa de Aprendizagem é um dos caminhos para realizá-los.
Uma vez que a falta de experiência dos jovens dificulta a conquista do primeiro emprego, é preciso estimular e contribuir para que eles sejam inseridos no mundo do trabalho.
Ao adotar o programa de Aprendizagem, a empresa que contrata um Aprendiz amplia a realização de ideais de jovens que estão em busca de crescimento profissional. É a oportunidade que ele tem de obter o seu primeiro emprego e ser personagem de transformação social para ele próprio e para a sua família por meio da geração de renda e da evolução deste jovem como futuro profissional.
Por introduzir o jovem na realidade empresarial, o investimento dedicado pela empresa ao Aprendiz se reverte em benefícios a ele, à empresa e à sociedade. O processo de Aprendizagem traz conhecimento e autoestima a este jovem. E ainda, de acordo com o acompanhamento que receba de seu gestor e do desempenho que venha a apresentar, poderá se destacar como um futuro talento da organização.
Histórias de conquistas de jovens que integram o quadro de Aprendizes e o relato de empresas que apostaram no Programa podem ser vistas no vídeo “Aprendiz – Um Novo Olhar” – realizado para o Fórum Paulista de Aprendizagem Profissional (FOPAP), promovido pelo MTE – Ministério do Trabalho e Emprego.
Confira o vídeo e saiba mais sobre a importância dos Programas de Aprendizagem.
Conheça o Programa de Aprendizagem do Espro.
09/Fev - Campus Party traz inovação e tecnologia até domingo no Anhembi
A edição brasileira da Campus Party fica até este domingo (12), no pavilhão de exposições do Anhembi em São Paulo. Ela foi totalmente reformulada e ganhou um novo palco, com estrutura mais moderna e confortável.
Este que promete ser, segundo os organizadores, “o maior acontecimento de tecnologia, inovação, ciência, entretenimento e cultura digital do mundo”, recebeu 7000 inscritos – 500 a mais do que em 2011 – e espera a visita de 200 mil visitantes.
Um dos maiores apelos desta edição é a conexão ultrarrápida à Internet, que será de 20 gigabits por segundo – o dobro do ano anterior.
Entre os participantes desta edição estão o americano Michio Kaku, que é um dos principais físicos da atualidade e o indiano Sugata Mitra, referência nos estudos sobre o uso da tecnologia na educação.
Os três grandes temas do evento serão: computação em nuvem, mobilidade e gamificação do cotidiano. Uma das novidades é a construção colaborativa de conteúdo pelos participantes desta edição, inclusive com sugestão de palestras e temas por meio de uma ferramenta oferecida pela organização.
Outro objetivo do evento é a formação de novos empresários de tecnologia, por isso estão em pauta palestras sobre empreendedorismo, concurso para desenvolvimento de aplicativos que podem gerar empresas e também a apresentação de planos de negócio.
Para estimular os jovens, o SEBRAE, Telefonica/Vivo e Wayra criaram concursos com jogos interativos, reality show, aplicativos tecnológicos. Os melhores levam desde celulares até uma consultoria grátis para montar uma empresa.
Serviço:
De 6 a 12 de fevereiro de 2012
Anhembi Parque, São Paulo, SP
Av. Olavo Fontoura, 1.209
Saiba mais no site da Campus Party
Fonte: Folha de S. Paulo
03/Fev - “Faça já! Tenha foco! E faça bem feito”. Lições de motivação e aprendizado de Luiz Antônio Medeiros aos jovens do Espro
Nesta sexta-feira (3), o Espro proporcionou uma aula diferente para 40 jovens da Capacitação Básica para o Trabalho (CBT) - unidade Abrace. Na matriz do Espro, em São Paulo, eles assistiram à palestra motivacional do convidado Luiz Antonio de Medeiros, secretário adjunto do Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura de São Paulo.
Durante o encontro de uma hora, o secretário reforçou os ensinamentos que os jovens adquirem durante o curso CBT. A diferença entre ser uma pessoa inteligente e motivada esteve entre as reflexões que o convidado propôs aos jovens. A importância do conhecimento, ética, persistência, foco e auto-estima foram apresentados como pontos chaves para encontrar oportunidades e encarar os desafios. Encerrando a palestra, o secretário transmitiu três lições: “Faça já! Tenha foco! E faça bem feito”.

“Iniciativas como estas ampliam o conhecimento dos jovens e fortalecem conceito que fazem toda a diferença no mundo do trabalho”, fala o gerente de Educação Profissional do Espro, Marcos Bragança.
Acompanhado do gerente, o jovem Lucas da Silva Soares, 17 anos, agradeceu a presença do palestrante e retribuiu com um certificado da instituição. “Em nome dos jovens que estão presentes, obrigado por compartilhar suas experiências e nos propor reflexões que vão agregar na nossa vida pessoal e profissional”, disse Lucas.
Gratuita, a Capacitação Básica para o Trabalho do Espro é oferecida para jovens de todo Brasil nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Brasília e Campinas. Ao final do curso, os jovens podem participar dos processos seletivos para os Programas de Aprendizagem.
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