Planilha de Excel, separação de documentos fiscais e institucionais, noções da Legislação Tributária da Prefeitura Municipal de São Paulo. Tarefas de contabilidade que foram executadas pela jovem Lidiana Santos, em sua rápida passagem pelo setor Financeiro do Espro, em São Paulo.
“Gostei muito do ambiente e das instruções que tive. Aprendi como organizar notas fiscais para que possa repassar as informações para o Governo. Tive praticamente aula sobre o departamento Financeiro e sobre impostos cobrados das empresas”, garante a jovem.
A experiência de Lidiana faz parte da etapa final do curso de Capacitação Básica para o Trabalho (CBT), quando os jovens participam do Escritório Modelo. São cinco dias de atividades previamente organizadas em duas jornadas diferentes: das 8h às 12h30 e das 12h30 às 17h. A cada período uma atividade diferente é proposta.
Neste período o objetivo é oferecer vivências profissionais. No Espro, os jovens têm oportunidade de conhecer o funcionamento da organização e o ritmo de trabalho, por meio de várias atividades. Por isso, os departamentos podem solicitar o auxílio destes jovens para as seguintes atividades:
- arquivo
- organização e conferência de materiais
- organização e conferência de documentos
- atendimento telefônico
- recepção
- serviços de informática básica (pacote Office)
“Cabe ao colaborador orientar e acompanhar o jovem durante a realização da atividade e é indispensável que haja uma breve explicação da atividade e de sua função na área, para que ele tenha um aprendizado maior e significativo: o colaborador será um exemplo para ele”, explica Lucelia Oliveira, uma das responsáveis por organizar atividades no Escritório Modelo.
Os colaboradores Alexandre Andreotto e Ronnie de Sousa, do departamento Financeiro, assumiram seus papéis com excelência e receberam reconhecimento de Lidiana. “Quero agradecer a atenção do Ronnie e principalmente do Alexandre, que foi verdadeiro professor. Com certeza irei levar as lições que aprendi hoje para o resto da minha vida”, declara a aluna da TC 33 – Unidade São Bento.
“Acredito que com este espírito de luta, perseverança e dedicação conseguiremos alcançar nossos objetivos. E contribuir com os jovens na construção de uma carreira promissora é muito gratificante”, declara Alexandre.
Segundo a gerente geral do Espro, Eliandra Cardoso, os colaboradores devem ser parabenizados. “São exemplos muito positivos do papel de educador que todo colaborador do Espro deve assumir. Além disso, o agradecimento da jovem demonstra a excelência da instituição na capacitação dos jovens, com iniciativas como esta do Escritório Modelo”, garante.
Segundo Eliandra, outras atitudes fundamentais dos colaboradores Espro são gentileza e disponibilidade. “Às vezes vejo jovens perdidos sem saber onde fica tal pessoa ou departamento. Cabe a cada um de nós, ao perceber que o jovem está confuso ou perdido, oferecer ajuda”, explica.
Até a primeira semana de novembro, 2100 jovens passaram pelo Escritório Modelo em 2009.
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