Sobre o Espro
O Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização
sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de
jovens no mercado de trabalho. Fundado, em 1979,
por iniciativa de unidades do Rotary Club, o Espro tem como essência a transformação social pois, capacita e
encaminha para o mundo do trabalho, mais de 17 mil jovens de baixa renda por ano.
Com sede em São Paulo, o Espro, conta também com unidades de atendimento na capital e região metropolitana. A demanda nacional é atendida por filiais espalhadas por todo Brasil, localizadas estrategicamente nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Brasília e Campinas. Conta também com 64 Polos Regionais que atendem cidades com um raio de até 100 km de sua localização. Isso garante a cobertura de atendimento em mais de 2 mil municípios em todo o Brasil.
São cinco os pilares de atuação da instituição::
- 1. Capacitação Básica para o Trabalho
- 2. Aprendiz
- 3. Estágio
- 4. Oficinas de Arte e Cultura
- 5. Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social
A instituição capacita, prepara e encaminha jovens para empresas em diversas regiões do país, por meio de sua inserção em Programas de Aprendizagem de acordo com a Lei 10.097/00 (Lei do Aprendiz). Essa preparação se dá sendo uma das principais ações sociais disponibilizadas pelo Espro: a Capacitação Básica para o Trabalho, curso gratuito, com foco comportamental, que oferece grande diferencial na formação de jovens de baixa renda e auxilia significativamente o seu ingresso e adaptação no mundo do trabalho.
O Espro é um das instituições mais engajadas na causa da Aprendizagem no Brasil. Participa e apóia todas as iniciativas governamentais, empresariais e do terceiro setor que possam fomentar a oportunidade de primeiro emprego aos milhares de jovens brasileiros. Desde 2000 faz parte de Fóruns, comissões e trabalhos que possam alavancar a inclusão social por meio da capacitação social e dos programas de Aprendizagem.
O atendimento do Espro é destinado aos jovens entre 14 e 24 anos, em situação de vulnerabilidade social, matriculados ou concluintes da rede pública de ensino, inclusive portadores de deficiência. Há também para as famílias, atividades que envolvem qualidade de vida e estimulo à geração de renda, que possibilitam aos pais dos jovens atendidos a oportunidade de acesso aos direitos, reciclagem profissional, apoio ao vínculo familiar e, consequentemente, promoção da inclusão social.
Para garantir a Aprendizagem, os jovens recebem orientações das áreas Educacional e de Acompanhamento do Espro, que são responsáveis pela capacitação e monitoramento da Aprendizagem teórica e comportamental dos jovens, além de áreas de relacionamento e apoio aos gestores das empresas parceiras. Os pais também acompanham o desenvolvimento dos jovens, em reuniões periódicas, desenvolvidas e organizadas pelo NADS – Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social.
O Sistema Didático é próprio, os instrutores são totalmente capacitados e o Sistema de Avaliação é online, o que faz do Espro uma instituição diferenciada e inovadora. O jovem ainda possui canais de atendimento personalizados, por telefone, chat, e-mail ou presencial. Nossa equipe também dispõe de consultores especializados, da área de Relações Corporativas, que atendem e orientam as empresas sobre os Programas de Aprendizagem, Estágio, Pessoas com Deficiência e como tornar-se um parceiro Espro.
Para estimular a criatividade e promover uma formação integrada e multidisciplinar, o Espro oferece, aos jovens, aulas gratuitas de coral, música, dança, interpretação e percussão corporal. Assim, pode ampliar os conhecimentos deles e contribuir para o desenvolvimento de habilidades de relacionamento inter e intrapessoal, além de aprimorar o espírito crítico necessário para uma cidadania responsável.
Boas práticas
O contínuo monitoramento dos processos para obtenção de melhorias faz parte de nossa rotina e, prova disso, são as certificações conquistadas pela instituição, a ISO 9001:2008, escopo “Gestão do Vínculo Empregatício dos Aprendizes que atuam na cidade de São Paulo” e a certificação NGO Benchmarking no período de 03/12/2008 a 03/06/10 que atesta as melhores práticas em governança e padrões internacionais de gestão no Terceiro Setor. Além disso, o Espro é referência pelos trabalhos que desenvolve e foi uma das primeiras instituições do terceiro setor a receber o selo Parceiros da Aprendizagem, concedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) às instituições que se destacam pelas boas práticas e cumprimentos legais.
Rotary Club
O Rotary foi fundado em 1905, nos EUA. É a primeira associação de clubes de prestação de serviços no mundo e reúne mais de um milhão de empresários, profissionais e líderes comunitários, conhecidos como rotarianos, em mais de 200 países do mundo.
Com o intuito de prestar serviços humanitários, enfatizar altos padrões éticos em suas profissões e ajudar a promover a boa vontade e paz mundial, os sócios do Rotary Club, emprestam seu tempo para promover projetos comunitários, sempre com o lema “Dar de si, antes de pensar em si”.
Para os jovens, promovem iniciativas para o desenvolvimento profissional e patrocinam oportunidades educacionais e intercâmbio para estudantes, professores e outros profissionais.
Fundado em 1924, o Rotary São Paulo é responsável por instituições como: Fundação de Rotarianos de São Paulo, Colégio Rio Branco, Faculdades Integradas Rio Branco, Movimento Pró-Idosos (MOPI) , Associação Feminina do Rotary Club de São Paulo (AFROSP) e Espro.
O Rotary Club São Paulo patrocina duas iniciativas que envolvem jovens em trabalhos comunitários voluntários: o Interact e o Rotaract. Promove ainda um prêmio e eventos que estimulam a liderança, a escolha da profissão e o esclarecimento de assuntos ligados a juventude. Ao Espro cabe apoiar e incentivar a participação dos jovens Aprendizes nestas iniciativas que vêm complementar o programa de capacitação e de Aprendizagem.