Espro - Ensino Social Profissionalizante

Educa, Transforma, Inclui.

São Paulo (Matriz) Tel. 11 2504-1174

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  • Rio de Janeiro Tel. 21 3513-6400
  • Belo Horizonte Tel. 31 3506-1900
  • Brasília Tel. 61 3226-1512
  • Curitiba Tel. 41 3075-2750
  • Recife Tel. 81 3424-8166
  • Salvador Tel. 71 3027-5023
  • Campinas Tel. 19 3722-0004
  • Porto Alegre Tel. 51 3085-5707
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Sobre o Espro

O Espro – Ensino Social Profissionalizante é uma organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho. Fundado, em 1979, por iniciativa de unidades do Rotary Club, o Espro tem como essência a transformação social, pois capacita e encaminha para o mundo do trabalho, mais de 22 mil jovens em vulnerabilidade social, por ano.

Com sede em São Paulo, o Espro, conta também com unidades de atendimento na capital e região metropolitana.  A demanda nacional é atendida por filiais espalhadas por todo Brasil, localizadas estrategicamente nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Brasília, Porto Alegre e Campinas. Conta também com Polos Regionais.

São três os pilares de atuação da instituição:

   
1. Formação para o Mundo do Trabalho
    2. Aprendiz
    3. Departamento de Desenvolvimento Social

A instituição capacita, prepara e encaminha jovens para empresas em diversas regiões do país, por meio de sua inserção em Programas de Aprendizagem de acordo com a Lei 10.097/00 (Lei do Aprendiz). Essa preparação se dá sendo uma das principais ações sociais disponibilizadas pelo Espro: a Formação Profissional para o Mundo do Trabalho, curso gratuito, com foco comportamental, que oferece grande diferencial na formação de jovens de baixa renda e auxilia significativamente o seu ingresso e adaptação no mundo do trabalho.

O Espro é um das instituições mais engajadas na causa da Aprendizagem no Brasil. Participa e apoia todas as iniciativas governamentais, empresariais e do terceiro setor que possam fomentar a oportunidade de primeiro emprego aos milhares de jovens brasileiros. Desde 2000 faz parte de Fóruns, comissões e trabalhos que possam alavancar a inclusão social por meio da capacitação social e dos programas de Aprendizagem.

O atendimento do Espro é destinado aos jovens entre 14 e 24 anos, em situação de vulnerabilidade social, matriculados ou concluintes da rede pública de ensino, inclusive portadores de deficiência. Há também para as famílias, atividades que envolvem qualidade de vida e estimulo à geração de renda, que possibilitam aos pais dos jovens atendidos a oportunidade de acesso aos direitos, reciclagem profissional, apoio ao vínculo familiar e, consequentemente, promoção da inclusão social.

Para garantir a Aprendizagem, os jovens recebem orientações das áreas Educacional e de Acompanhamento do Espro, que são responsáveis pela capacitação e monitoramento da Aprendizagem teórica e comportamental dos jovens, além de áreas de relacionamento e apoio aos gestores das empresas parceiras. Os pais também acompanham o desenvolvimento dos jovens, em reuniões periódicas, desenvolvidas e organizadas pelo DDS - Departamento de Desenvolvimento Social.

O Sistema Didático é próprio, os instrutores são totalmente capacitados e o Sistema de Avaliação é online, o que faz do Espro uma instituição diferenciada e inovadora. O jovem ainda possui canais de atendimento personalizados, por telefone, chat, e-mail ou presencial. Nossa equipe também dispõe de consultores especializados, da área de Marketing e Relacionamento, que atendem e orientam as empresas sobre os Programas de Aprendizagem e como tornar-se um parceiro Espro.

Para estimular a criatividade e promover uma formação integrada e multidisciplinar, o Espro oferece, aos jovens, aulas gratuitas de coral, música, dança, interpretação e percussão corporal. Assim, pode ampliar os conhecimentos deles e contribuir para o desenvolvimento  de habilidades de relacionamento inter e intrapessoal, além de aprimorar o espírito crítico necessário para uma cidadania responsável.

Boas práticas

O contínuo monitoramento dos processos para obtenção de melhorias faz parte de nossa rotina e, prova disso, são as certificações conquistadas pela instituição, a ISO 9001:2008, escopo “Gestão do Vínculo Empregatício dos Aprendizes que atuam na cidade de São Paulo” e a certificação NGO Benchmarking no período de 03/12/2008 a 03/06/10 que atesta as melhores práticas  em governança e padrões internacionais de gestão no Terceiro Setor. Além disso, o Espro é referência pelos trabalhos que desenvolve e foi uma das primeiras instituições  do terceiro setor a receber o selo Parceiros da Aprendizagem, concedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) às instituições que se destacam pelas boas práticas e cumprimentos legais.

Com objetivo de amadurecer, junto com todos os públicos estratégicos, as vertentes de aprendizagem, tornando-a viável e bem sucedida, o governo criou o Fórum Nacional de Aprendizagem Profissional. O Espro foi um dos protagonistas para a fundação do Fórum e o integra desde então, participando ativamente de todos os debates. É membro também do FOPAP – Fórum Paulista de Aprendizagem. A proposta destes fóruns é pensar em estratégias e implementar no estado de São Paulo e em todo país.

O Espro tem ainda representação no COMAS - Conselho Municipal de Assistência Social - por meio de duas cadeiras titulares no Conselho e uma como suplente. E é associado a FEBRAEDA,  entidade de assessoramento e defesa das entidades de assistência social que promovem o ser humano em condições de vulnerabilidade e risco social, através da integração ao mercado de trabalho e do fortalecimento dos vínculos familiares. A atuação do Espro nesses órgãos intensifica o desenvolvimento de ações sociais visando beneficiar o maior número de jovens, familiares e comunidades.

Relatório Anual

Todos os anos, o Espro disponibiliza seu Relatório Anual com a compilação de todo o trabalho realizado no período. O conteúdo desta publicação nos consolida, dentro da nossa área de atuação – o Terceiro Setor – como uma instituição séria e idônea e valida os nossos valores de Ética, Excelência, Transparência e Responsabilidade Social.

Clique aqui para acessar o Relatório Anual 2010.
Clique aqui para acessar o Relatório Anual 2011.
Clique aqui para acessar o Relatório Anual 2012.
Clique aqui para acessar o Relatório Anual 2013.
Clique aqui para acessar o Relatório Anual 2014. 


Rotary Club

O Rotary foi fundado em 1905, nos EUA. É a primeira associação de clubes de prestação de serviços no mundo e reúne mais de um milhão de empresários, profissionais e líderes comunitários, conhecidos como rotarianos, em mais de 200 países do mundo.

Com o intuito de prestar serviços humanitários, enfatizar altos padrões éticos em suas profissões e ajudar a promover a boa vontade e paz mundial, os sócios do Rotary Club, emprestam seu tempo para promover projetos comunitários, sempre com o lema “Dar de si, antes de pensar em si”.

Para os jovens, promovem iniciativas para o desenvolvimento profissional e patrocinam oportunidades educacionais e intercâmbio para estudantes, professores e outros profissionais.

Fundado em 1924, o Rotary São Paulo é responsável por instituições como: Fundação de Rotarianos de São Paulo, Colégio Rio Branco, Faculdades Integradas Rio Branco, Movimento Pró-Idosos (MOPI), Associação Feminina do Rotary Club de São Paulo (AFROSP) e Espro.

O Rotary Club São Paulo patrocina duas iniciativas que envolvem jovens em trabalhos comunitários voluntários: o Interact e o Rotaract. Promove ainda um prêmio e eventos que estimulam a liderança, a escolha da profissão e o esclarecimento de assuntos ligados a juventude. Ao Espro cabe apoiar e incentivar a participação dos jovens Aprendizes nestas iniciativas que vêm complementar o programa de capacitação e de Aprendizagem.

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