Equipe Espro
Os colaboradores do Espro são profissionais que devem orientar suas
atividades de acordo com a missão, visão e valores da instituição.
Têm suas competências continuamente estimuladas por meio de
treinamentos de forma a estarem prontos a atender e solucionar,
de forma objetiva, as solicitações de nossos públicos.
Conselho Diretor e Comitês Permanentes (Estratégia, Performance e Pessoas / Auditoria e Gestão de Riscos):
Formado por renomados integrantes do Rotary Club e independentes que se reúnem periodicamente e voluntariamente para orientar decisões estratégicas e resguardar a obtenção dos devidos resultados (social, ambiental e financeiro) da instituição. Por meio da fiscalização e avaliação do desempenho da gestão, promove a participação, transparência, responsabilidade e clareza na prestação de contas.
Conselho Diretor:
Presidente: Fernando de Almeida Nobre Neto
Vice-presidente: Carlos Jerônimo da Silva Gueiros
Secretário: Márcio Arroyo
Membros:
Adolfo Milani Filho
Antonio Carlos Pela
Antonio Gava Netto
Arthur Teixeira Mendes Neto
Carlos Alberto Pereira Goulart
Clóvis Tharcísio Prada
João Gilberto M. M. de Campos
Lívio Antônio Giosa
Luiz Augusto Prado Barreto
Oswaldo Roberto P. Campiglia
Paulo Ferreira
Ruy Cid Martins Viana
Conselho Fiscal:
Irineu de Mula
Marcelo Flora Stockler
Walter Guimarães Torelli
Conselho Consultivo:
Claudia Costin
Eduardo Queiroz
Roberto Bras Matos Macedo
Luiz Chrysostomo de Oliveira Filho
Hugo Maia de Arruda Pereira Filho
José Roberto de Arruda Pinto
Paulo Chedid
Antonio Wadih Haddad
Flávio Eurico Ferreira de Barros
Altamiro Ribeiro Dias
Francisco Carneiro de Souza
Waldemar Fonseca
Maria Cristina Vervloet
Comitê de Estratégia, Performance e Pessoas:
Líder: Luiz Augusto Prado Barreto
Altamiro Ribeiro Dias
Antonio Carlos Pela
José Roberto de Arruda Pinto
Luiz Chrysostomo de Oliveira Filho
Maria Cristina Vervloet
Comitê de Auditoria e Gestão de Risco:
Líder: Oswaldo Roberto P. Campiglia
Antonio Gava Netto
Irineu de Mula
João Gilberto M. M. de Campos
Paulo Ferreira
Controller:
Na matriz do Espro, em São Paulo, o Controller é responsável pela implantação do Controle Orçamentário, dos Controles Internos e do projeto de Gestão de Risco, além de assessorar o Conselho. Responde diretamente ao Conselho Diretor.
Controller: Ginaildo Silva
Superintendências Executiva, Operacional e Administrativa Financeira:
Instaladas na matriz do Espro, em São Paulo, as superintendências são responsáveis por conduzir a gestão da organização, atuando em conjunto com a Governança Corporativa e a equipe gestora para a definição das estratégias até a aplicação prática das ações que promovam maior compromisso da organização com a excelência e a sustentabilidade e, consequentemente, o alcance das metas.
Superintendente Executivo: Marinus Jan van der Molen
Superintendente Administrativo Financeiro: Fabio Valentim Escaleira
Superintendente Operacional: Eliandra Cardoso
Gerências:
Instaladas na matriz do Espro, em São Paulo, as gerências são responsáveis pela implementação de processos gerenciais que contribuem diretamente para o engajamento dos colaboradores e demais partes interessadas no êxito das estratégias e na promoção da cultura da excelência em todo o Brasil. As áreas e os gerentes responsáveis são:
- Administrativo Financeiro é responsável pela parte de contabilidade, crédito e cobrança, faturamento, suprimentos, tesouraria e facilities da instituição.
- Gerente: Welberty Souza.
- Administração de Pessoal: responsável pela administração de pessoal e benefícios dos colaboradores e jovens Aprendizes.
- Gerente: Fábio Sanches
- Comunicação e Marketing: responsável pela áreas de Comunicação (interna e externa) e Marketing da instituição.
- Gerente: Adriano Vianini
- Controle e Projetos: responsável pelo controle de projetos e pela qualidade.
- Gerente: André Pimentel
- Desenvolvimento Organizacional: responsável pela área de Recursos Humanos da instituição.
- Gerente: Carlos Eduardo Pereira
- Educação Profissional: faz gestão do processo das atividades teóricas e dos cursos livres do Espro.
- Gerente: Marcos Bragança
- Jurídica: responsável pela área jurídica do Espro.
- Gerente:Rosiane Soncini
- Projetos Pedagógicos: responsável pelas áreas de Acompanhamento e pelo NADS - Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social
- Gerente:Nadir Cristelli
- Relações Corporativas: responsável pelas relações com empresas, parceiros e filiais do Espro.
- Gerente:Rogério Correa
- Planejamento Operacional: responsável pelas áreas de Planejamento, Recrutamento e Seleção e Central de Relacionamento dos jovens
- Gerente:Everton Mendes
- Tecnologia da Informação: responsável por Desenvolvimento de Software, Infraestrutura Técnica e Telefonia.
- Gerente: Denilson Raimundo.
Coordenações de Filiais e Polos:
Representam o Espro em várias regiões do país, como Minas Gerais (gerente - Margareth Pinto), Rio de Janeiro - capital e interior (gerente Marco Ferreira), Paraná região sul (gerente Fabíola Góes), Distrito Federal (responsável Mariana Rocha), Pernambuco (região nordeste – responsável Michelle Melo), Campinas (responsável Marcela Toledo).
Relações Comerciais (RC)
Consultores atendem as empresas de forma personalizada e buscam soluções rápidas e inteligentes, que garantem a objetividade e eficácia no processo.
Recrutamento e Seleção
Uma equipe especializada em ações de prospecção, recrutamento e seleção de jovens para os processos seletivos dos Programas de Aprendizagem.
Acompanhamento
Equipe responsável pela orientação e suporte às empresas parceiras sobre os Programas de Aprendizagem. Assiste a todas as atividades do Aprendiz.
Central de Relacionamento Aprendiz (CRA)
Os jovens contam com a atenção de profissionais aptos a esclarecer dúvidas sobre pagamentos de benefícios, salários, treinamentos e todos os aspectos que envolvem o programa. Esse atendimento é feito presencialmente, por telefone e e-mail.
Núcleo de Apoio e Desenvolvimento Social (NADS)
Psicólogos, assistentes sociais e enfermeira promovem atividades sócio-educativas para desenvolvimento do empreendedorismo familiar e melhoria da qualidade de vida dos jovens e seus familiares.