Espro - Ensino Social Profissionalizante

Educa, Transforma, Inclui.

São Paulo (Matriz) Tel. 11 2504-1174

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  • Rio de Janeiro Tel. 21 3513-6400
  • Belo Horizonte Tel. 31 3506-1900
  • Brasília Tel. 61 3226-1512
  • Curitiba Tel. 41 3075-2750
  • Recife Tel. 81 3424-8166
  • Salvador Tel. 71 3027-5023
  • Campinas Tel. 19 3722-0004
  • Porto Alegre Tel. 51 3085-5707
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Equipe Espro

Os colaboradores do Espro são profissionais que devem orientar suas
atividades de acordo com a missão, visão e valores da instituição.
Têm suas competências continuamente estimuladas por meio de
treinamentos de forma a estarem prontos a atender e solucionar,
de forma objetiva, as solicitações de nossos públicos.

Conselho Diretor, Fiscal e Comitês Permanentes (Sustentabilidade/ Auditoria, Finanças e Riscos / Jurídico):

É formado por associados do Rotary Club, apoiadores, colaboradores e beneméritos, que se reúnem periodicamente e exercem gratuitamente a tomada de decisões estratégicas da instituição e esforçam-se pelo desenvolvimento social e pela conquista de todos os objetivos, sempre alinhado com as resoluções de órgãos superiores, provendo a participação, transparência, responsabilidade e clareza na prestação de contas e, assim, cumprindo com o Estatuto Social.

Conselho Diretor

Fernando de Almeida Nobre Neto
Antonio Carlos Pela 
Arthur Teixeira Mendes Neto 
Carlos Alberto Pereira Goulart 
Clóvis Tharcísio Prada 
Fernando Pereira de Matos 
João Gilberto M. M. de Campos 
Luiz Augusto Prado Barreto 
Marcio Arroyo 
Thadeu Teixeira de Freitas 

Conselho Fiscal
Irineu De Mula 
Marcelo Flora Stockler
 

Comitê de Sustentabilidade 
José Eduardo Carmagnani 
Eduardo Queiroz 
João Gilberto M. M. de Campos 
Luiz Augusto Prado Barreto 
Luiz Chrysostomo de Oliveira Filho 
Maria Cristina Vervloet

Comitê de Auditoria, Finanças e Riscos
Fernando Pereira de Matos 
Marcio Arroyo

Comitê Jurídico
Ana Carolina Pinheiro Carenho 
Francisco Carneiro de Souza 
João Gilberto M. M. de Campos 
Luiz Augusto Prado Barreto

Superintendência:

Instaladas na matriz do Espro, em São Paulo, a superintendência são responsáveis por conduzir a gestão da organização, atuando em conjunto com a Governança Corporativa e a equipe gestora para a definição das estratégias até a aplicação prática das ações que promovam maior compromisso da organização com a excelência e a sustentabilidade e, consequentemente, o alcance das metas.
Superintendente Executivo: Cláudio Nascimento de Oliveira

Gerências:

Instaladas na matriz do Espro, em São Paulo, as gerências são responsáveis pela implementação de processos gerenciais que contribuem diretamente para o engajamento dos colaboradores e demais partes interessadas no êxito das estratégias e na promoção da cultura da excelência em todo o Brasil. As áreas e os gerentes responsáveis são:

Controladoria: Responsável pela Contabilidade, Indicadores de desempenho, Custos e Orçamento, Relatórios Gerenciais e suporte ao Conselho Diretor e Comitês.
Controller: Martha Paiva

Administrativo Financeiro: responsável pela parte de crédito e cobrança, faturamento, suprimentos, tesouraria, Facilities e GDI.
Gerente: Christiano Keller

Marketing e Relacionamento: responsável pela áreas de Comunicação, Marketing e Relacionamento e Captação de Recursos.
Gerente: Paulo Vieira

Desenvolvimento Organizacional: responsável pela área de  Administração de Pessoal, Facilities, GDI - Gestão de Documentos e Informações, Recursos Humanos e Central de Atendimento da instituição.
Gerente: Vanessa Alves

Tecnologia da Informação: responsável pelas áreas de Tecnologia da Informação e Gestão da Qualidade.
Gerente: Alexandro Romeira

Socioeducacional: responsável pelas áreas de Desenvolvimento Social, Educação Profissional, Projetos Educacionais e Material Didático.
Gerente: Kátia Ramos


Filiais e Polos:
Representam o Espro em várias regiões do país :

Minas Gerais e Região Norte
Gerente: Shirlene Oliveira

Rio de Janeiro - capital e interior 
Gerente: Daniel Covic

Paraná e Santa Catarina
Gerente: Soraia Melchioretto

Rio Grande do Sul
Gerente: Lívia Menna Barreto

Distrito Federal
Gerente: Mariana Rocha

Pernambuco e região nordeste
Gerente: Marcela Toledo

Campinas e interior paulista
Gerente: Luana de Grecci

São Paulo - capital, região metropolitana e litoral
Gerente: Margareth Pinto

Marketing e Relacionamento

Consultores atendem as empresas de forma personalizada e buscam soluções rápidas e inteligentes, que garantem a objetividade e eficácia no processo. Há também a realização do trabalho em campo na conquista de novos parceiros, por meio de visitas técnicas e apresentação do programa e da lei da Aprendizagem.

Triagem e Encaminhamento

Equipe especializada em ações de recrutamento e seleção e que utilizam uma metodologia eficiente na escolha de jovens para os processos seletivos do Programa de Aprendizagem.

Departamento de Desenvolvimento Social

Psicólogos, assistentes sociais e analistas promovem atividades socioeducativas para desenvolvimento e fortalecimento de vínculo familiar. Equipe também é responsável pela orientação e suporte às empresas parceiras e jovens sobre os Programas de Aprendizagem.

Central de Atendimento

Os jovens e as empresas parceiras contam com a atenção de profissionais aptos a esclarecer dúvidas sobre pagamentos de benefícios, salários, treinamentos, informações oficiais da instituição e todos os aspectos que envolvem o Programa. Esse atendimento é feito presencialmente, por telefone e e-mail.

Socioeducacional

Responsável pela elaboração dos materiais didáticos, que são desenvolvidos especialmente para conciliar ainda mais o aprendizado do jovem no Espro com suas atividades nas empresas; dos projetos educacionais que complementam a formação profissional e pessoal dos jovens; e do plano de ensino, interligando os objetivos e conteúdos de cada curso.

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