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Porto Alegre recebe seminário sobre Formação Profissional de Pessoas com Deficiência

18 de agosto de 2016

No dia 23 de agosto, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Rio Grande do Sul, FADERS, COMDEPA e demais parceiros, promovem um seminário sobre Deficiência Psicossocial e Formação Profissional de Pessoas com Deficiência. Totalmente gratuito e sem inscrição prévia, o evento acontece no auditório Romildo Bolzan do Tribunal de Contas do Estado, na Rua 7 de Setembro, 388 -  Centro Histórico, a partir das 8h30.

Com o objetivo de incentivar a contratação de pessoas com deficiência no mercado do trabalho e mostrar que esta prática é cada vez mais comum, as palestras irão abordar as deficiências psicossocial e autismo e apresentará duas propostas que ajudam a inserção desse público ao mundo corporativo.

Aprendizagem Profissional é uma delas. Uma das palestrantes sobre o tema será Livia Menna Barreto, membro do Fórum Gaúcho de Aprendizagem Profissional e gerente do Espro no Rio Grande do Sul, que nos últimos anos incluiu mais de 50 pessoas com deficiência.  “Eventos como esse são necessários para esclarecer dúvidas e informar os meios de acessibilidade necessários para atender com excelência esse público”, afirma.

Confira a programação:

8:30 – Aprendizagem Profissional para Pessoas com Deficiência: Legislação, Oportunidades, Instituições e Adaptações

 

  • Rafael Giguer-Auditor Fiscal do Trabalho - SRTE/RS
  • Nara dos Anjos - Coordenadora de Projetos Especiais- SENAC
  • Elizabete Noschang - Interlocutora do Programa SENAI de Ações Inclusivas
  • Livia Menna Barreto - Fórum Gaúcho de Aprendizagem Profissional e Espro

 

10:00 – Estágio: Experiências e Oportunidades

  • Carolina Miranda e Denise Pereira - Pedagogas da SMED/POA - Programa Trabalho Educativo
  • Representante da FDRH 

11:30 – Intervalo para almoço

13:30 – Deficiência Psicossocial (Mental): Legislação, Impedimentos Psicossociais, Concessão de Passe Livre

 

  • Ana Costa- Auditora Fiscal do Trabalho - SRTE/RS
  • Sandra Maria Soares –Médica Psiquiatra - Projeto Capacitar 
  • Fabíola Malaguez - Pedagoga e Psicóloga- FADERS

 

16:00– Inclusão da Pessoa com Autismo no Trabalho: Barreiras e Acessibilidade

  • Vivian Missaglia - Professora Universitária - Instituto Autismo & Vida 

17:00 – Encerramento

Espro ministra primeiro workshop sobre Gestão de Conflitos

6 de julho de 2016

Em junho, a equipe de Desenvolvimento Educacional elaborou e ministrou um workshop sobre Gestão de Conflitos para Jovens Aprendizes de uma grande instituição financeira. Este é um novo serviço que o Espro está oferecendo para todas as empresas do mercado, independentemente se há parceria com a instituição ou não.

O projeto atingiu mais de 70 jovens, sendo que 99% avaliaram a metodologia e técnicas utilizadas positivamente. O conteúdo proposto também agradou, com 97% de aprovação. Segundo Barbara Monteiro, supervisora da área de Projetos Educacionais e idealizadora da ação, esta é uma nova oportunidade de levar conhecimentos e capacitar jovens para o mercado de trabalho. “E isso é o que a instituição faz de melhor. A novidade é que, por meio de uma metodologia dinâmica e ativa, se o conteúdo está sendo bem aplicado o retorno é imediato, nos dando a chance de adequá-lo à compreensão e dificuldades de cada turma”, afirma. 

Logo de início, para integrar os jovens, a apresentação de todos se deu com a elaboração de crachá, em que cada participante tinha 30 segundos para escrever seu nome e desenhar algo com que tivesse identificação. Entretanto, o material foi disponibilizado em pequena proporção, para que os jovens já se deparassem com uma situação de conflito. Outra dinâmica dada como exemplo e como ponto crucial para a introdução do tema, foi “As contraditórias”: Cada jovem recebeu uma tarefa para cumprir, e cada tarefa era antagônica à outra. Por exemplo: enquanto um jovem tinha a função de manter a luz apagada, um colega tinha como objetivo mantê-la acesa.

Com a vivência real de conflitos, iniciou-se o conteúdo teórico sobre posturas adequadas para estes momentos, com discussão de case e jogo de tabuleiro e exibição de vídeo trazendo a reflexão sobre questões que costumam acontecer no dia a dia de trabalho, como competição, tomada de decisão e questões éticas.

Após a apresentação de um vídeo sobre o tema, o fortalecimento das habilidades e aprendizados adquiridos pelo jovem e um momento dedicado às dúvidas, o workshop foi finalizado com uma dinâmica incentivadora para que todos lutem pela realização de sonhos, com ética e persistência.

Confira a reação dos jovens participantes: 

“Muito produtivo. Palestra que esclareceu e me tirou muitas dúvidas. Conteúdo interessante e muito bem elaborado. Uma das melhores palestras já feitas aqui”.

“Muito bom, a maneira que foi apresentado e aplicado o conteúdo. É fácil absorver”.

“Excelente apresentação do conteúdo, pois foi abordado de forma descontraída, além de agregar conhecimentos que poderemos aplicar no dia a dia”.

 

Protagonismo dos jovens é a marca do De Olho no Futuro

30 de junho de 2016.

O evento aconteceu simultaneamente em todas as filiais do Espro

Aconteceu entre 16 a 20 de maio mais uma maratona de palestras sobre carreira, mercado de trabalho e muitas informações para sanar dúvidas de quem busca o primeiro emprego. A 9ª edição do De Olho no Futuro é um evento anual do Espro que tem como destaque o protagonismo dos jovens, uma vez que são eles que fazem o convite aos palestrantes para a realização da troca de experiências. 

As filiais receberam convidados que, além de contar sobre a trajetória profissional esclareceram as dúvidas sobre profissões, áreas de atuação e mercado de trabalho. Na Filial São Paulo, a novidade desta edição ficou por conta de uma série de visitas monitoradas que foram realizadas em dias de atividades extras com os jovens. “Nosso objetivo com essa nova experiência em levar os jovens para os espaços é fazer com que eles consigam enxergar muito além sobre formação acadêmica, atuação profissional, carreira e mundo corporativo como um todo. A partir das rodadas com os convidados, eles também acabam tendo uma noção da importância do networking”, comenta Danielle Cristina, Supervisora Educacional do Espro.

No Espro Campinas (interior de São Paulo), o evento ocorreu de 30 de maio a 5 de junho, por conta de ação dedicada à Semana de Combate ao abuso e Exploração Sexual a Crianças e Adolescentes, ocasião em que foram debatidos temas pertinentes em conjunto com representações locais.


Números de 2016

São Paulo

Número total de palestrantes: 217
Instituições visitadas: 16

Principais empresas:
Porto Seguro, Santander, Safra, Propay, Siemaco, BRF S/A, Brasilprev, Lorenzetti S/A, Schnellecke Brasil, Camargo Correa, Aon, Itaú-Unibanco, Banco de Tokyo, Faculdade Santa Marcelina, Perkinelmer, Allianz, Zurick,  Camargo Correa,  Porto Seguro, Toyota,  Leo Madeiras,  Soleflex, Mapfre, Liberty, Nissin, FUNCESP, SECONCI, Apple, AASP, Allis, Luxxotica, Banco Votorantim, Orbitell, Unicore, U-Shin, Rosseti, Funchal, ML Serviços, Spencer Stuart, Katec, BV Financeira, Faculdade FIA, Mars, Givaudan, Serasa, Alelo, Natura, Avon, Arcor, Parque da Monica, Solpp, Chevron, Group, Coca Cola, Grupo Mendes, LBR Engenharia, Alpargatas, Syngenta, Omni, Infraero, Banco Fibra e Hughes.


Destaque:

Visitas monitoradas em São Paulo
Como complemento, o Espro São Paulo realizou visitas monitoradas em faculdades, museus e órgãos públicos.
Principais locais: Universidade de São Paulo – USP, Universidade São Judas, Faculdade de Medicina da USP, Museu Guilherme de Almeida e Câmara Municipal de São Paulo.



Palestrantes falam:


 “Falar para os jovens é uma missão muito gratificante de vida para mim, quero inspirá-los para o futuro e fazê-los entender que podem conseguir tudo o que desejam realizar, eles querem, com base em responsabilidade e merecimento. Espero que eles absorvam muito um pouquinho do que eu passei, para eles fruto de minha experiência em todos esses anos de vida profissional e pessoal”.
Eli Yamashita, do Banco de Tokyo Mitsubishi UFJ Brasil.

“Foi um prazer, porque eu estava no mesmo lugar que eles há alguns anos atrás, eu fui estagiário em um projeto social, fui Aprendiz na Mercedes Benz. Pra mim é muito gratificante ser referencia pra eles, assim como eu também tive referências um dia”.
William Veras - Daimler

“Foi uma experiência maravilhosa, os jovens super atentos, com muita sede de aprender, todos com os olhos brilhando e querendo realmente absorver o máximo de experiência e conhecimento. Quero aproveitar para dar os parabéns ao Espro por esta iniciativa de trazer profissionais, enfim, de diversas áreas para estar aqui falando com os jovens e espero que não só eu, mas todos os demais profissionais e palestrantes que tiveram aqui essa semana realmente possam ter deixado uma semente, que vá gerar frutos maravilhosos na vida do jovem. Que eles tenham na vida muita sabedoria para fazer as melhores escolhas, que trabalhem sempre com muita dedicação, com muito amor pelo que tiverem fazendo”.
Marcelo Munerato – presidente da AON Brasil


 
Brasília

Número de palestrantes: 23 palestrantes, incluindo os polos de Goiânia e Cuiabá.

Principais empresas:
Inframérica,  SulAmérica,  Cushman Wakefield, Rede Giraffas, Furnas,  Rede Bandeirantes TV, Faculdade Estácio  HSBC Goiânia,   Claro S.A Brasília e Goiânia e Banco Santander.
 
 
O Espro Brasília contou ainda com o apoio de instituições de Ensino Superior para a divulgação dos programas e incentivos ao estudo. Foram elas:

Faculdade Estácio, Projeção e Unopar


Destaque:
O palestrante João Manuel Silva, parceiro de todas as edições do “De Olho no Futuro” é Advogado e Servidor Público da FURNAS, realizou uma consultoria jurídica com os Aprendizes que participaram da palestra; 

As Faculdades Estácio e Projeção deram aos Aprendizes, além de brindes institucionais, a inscrição para o Vestibular deste ano e, aos instrutores, 25% de desconto nos cursos de Pós-Graduação;

A Faculdade Estácio realizou uma sessão fotográfica com os Aprendizes durante os intervalos das palestras.



Belo Horizonte

Número de palestrantes: 117 abrangendo Belo Horizonte, Contagem, Venda Nova, Belém, Ipatinga, Manaus e Varginha

Principais empresas:
Banco Bradesco, Hospital Odilon Behrens, CEFET – MG, SEBRAE – MG, UFMG, Faculdade Estácio de Sá, PUC Minas, Emive Segurança Eletrônica, DNIT, Chocolates Brasil Cacau, Celulose Irani, Polishop, PMMG, Icatu Seguros, GE Hospitalar, ANS Advogados Associados Núbia Leoni EMIVE, Azul Linhas Áreas, Escola Estadual Bolívar Tinoco Ribeiro, HSBC, Cabrerisso Advocacia, Diretriz Soluções, H Picchioni e Weber Saint Gobain

Os palestrantes falam:
“Agradeço pela confiança e oportunidade em participar dessa edição "De olho no futuro". Em especial ao instrutor Otacílio do Espro BH, pelo convite. Agradeço a turma que me recebeu com vontade de saber e por me permitir apoiá-los no seu processo de transformação. Também à Célia pelo cuidado e atenção, e todos do Espro pelo trabalho maravilhoso que realizam! Para mim, foi uma honra.”
Helânia Nogueira - Master Coach - Pedagoga

“Agradeço pela oportunidade deste evento grandioso, em que fiquei muito feliz por visualizar a seriedade do trabalho realizado por vocês, bem como sua respectiva importância para a sociedade, mediante o investimento que é feito para estes Jovens Aprendizes. Foi gratificante poder participar deste momento e “trocar” conhecimentos.
Todos os jovens, sem exceção, foram muito educados e participantes!”                                                               
 Marcos Lacerda - EMIVE



Campinas

Número de palestrantes: 41

Principais empresas:
Sodexo, PUC Campinas, USP, Syngenta, Elektro, Receita Federal, DHL, FNQ, Minha Campinas, Cia do Circo, SEBRAE, Instituto Wilson Melo, Tapperware, Mercantil do Brasil, FEAC, Panalpina, Unicamp, CHC Automotiva, Colégio Notre Dame, Sodexo, Campinas e Região Convention Visitors, Texpal e Receita Federal.



Destaque:

Apresentação circense pela Cia do Circo estimulou os Jovens Aprendizes.

Interior de São Paulo
São José do Rio Preto, Bauru, Ibiúna, Soracaba, Presidente Prudente, Araraquara, Pouso Alegre, Ribeirão Preto, Mogi Guaçu e Amparo
Número de palestrantes: 40
Principais empresas:
Ypê, Protege, Centauro, Mapfre, Rotary, CAC, Centro Paula Souza, Mercantil do Brasil, UNESP, Estácio e Consuma.

Palestrantes falam:
“Vocês podem tudo o que desejarem com o coração!  Acreditem: “Física é legal!”
Boa sorte na caminhada de todos vocês”!
Angélica - Dra. Física Unicamp

“Amei estar com vocês. São muito participativos, muito queridos.
Sonhem, façam projetos, Vivam seus projetos! Contem comigo se precisarem”!
Cristina - Psicóloga

“Espero ter contribuído para a vida profissional, façam suas escolhas com consciência e responsabilidade foi um prazer conhecê-los”.
Natália -TI – Elektro

“A Chave para o sucesso está em você através da fé, confiança e escolhas. Vocês serão capazes de realizar o que quiserem e ser felizes”!
Nilvana – Elektro

“Nunca desistem dos teus sonhos! Lembrem-se: “Seu limite é do tamanho da tua fé”. Sonhe e ouse sonhar, você nunca vai além dos teus sonhos!”.
Gabriel Gandolfi – Banco Mercantil


Curitiba
Número de palestrantes: 70

Principais empresas:
ThyessenGroup, Propex, Bellinati Perez, Serpro, Electrolux, Votorantim, Porto Seguro, AMC do Brasil, Banco Itaú, Aker Soluction,  Aethra, BRDE (Banco de desenvolvimento do Sul), TOTVS, Sicoob, Contax,Universidade Católica do PR (PUC/PUC) e Bosch



Palestrante fala:
“Foi uma experiência muito gratificante, pois além de relembrar com eles minhas experiências profissionais também os erros e acertos. É interessante para eles, ouvirem sobre a vida profissional de uma pessoa mais velha, a sementinha é plantada.
Atualmente os jovens estão muito afoitos em querer que a vida profissional já venha resolvida, então repassar os percalços da vida da gente, dá uma dimensão de quem sem esforço não tem como conseguir alcançar objetivos”.
Josiane de Sousa - AMC do Brasil


 Jovem Aprendiz fala:
“A semana do De Olho no Futuro foi muito produtiva e motivadora para todos os Aprendizes. Tivemos várias palestras com profissionais bem-sucedidos e influentes no mercado de trabalho. Eles nos contaram como foi o ingresso na carreira e as dificuldades encontradas no caminho. Nos mostraram que nem tudo são flores e que se quisermos seguir em frente temos que perseverar, pois as dificuldades aparecem e temos que ser fortes. Enfim nos fizeram olhar para o futuro de uma forma diferente, mais ‘real’. “
Lucas Reis – turma PA 5701.


Porto Alegre
Número de palestrantes: 29 na filial e 2 no polo de Caxias do Sul

Principais empresas:

Azul Linhas Aéreas, Banco Santander, Raízen, Seven Boys, SERPRO, BRDE, Auxiliadora Predial, Dayses, Sodexo do Brasil, MAPFRE, Laborsys Sistemas Diagnósticos, Advocacia Belinatti Perez, DHL, Previsul e Banco Itaú.

Destaque: 
O Laborsys Sistemas Diagnósticos realizou o exame de Tipagem Sanguínea dos Aprendizes.
Outro ponto forte foram as dicas de comportamento em entrevistas de emprego, noções de marketing pessoal e apresentação de curriculum vitae, trazidos pelo gestor César da Azul Linhas Aéreas.


Jovens falam:
“A palestrante Cynthia da Azul Linhas Aéreas reforçou várias vezes a importância de estudar, de se fazer o que gosta e de ter uma segunda língua, que é um diferencial.
Falou da importância do marketing pessoal, postura, comportamento e conhecimentos específicos para seleção na Azul, comentando também o valor do Jovem Aprendiz na sua empresa, que por diversas vezes dão oportunidades para estes jovens, uma vez que são treinados pela empresa e já tem todo o conhecimento do trabalho desenvolvido na mesma.
Palestra muito produtiva e de muito conhecimento”.
Rebecca Medeiros Vasconcelos de Souza - turma 6114.

“Minha Gestora, Mafalda Becker, chegou ao Espro e logo se apresentou durante a palestra. Começou falando sobre a empresa Seven Boys – Wickbold, de suas mudanças, como atua e seus produtos. Logo após falou sobre sua carreira, nas qual fez magistério, atuou como professora, engravidou, entrou para o mercado de trabalho novamente como promotora de vendas; após dois anos entrou na Seven Boys como promotora de vendas novamente; nove meses atuando na Seven Boys surge uma proposta para auxiliar de escritório na mesma empresa. Procurando sempre obter conhecimento e fazer um bom trabalho, foi sendo efetivada até chegar à posição de supervisora de Recursos Humanos”.
Geovana Klein – Turma 5653



Recife

Número de palestrantes: 74 (Recife, Maceió, Fortaleza, Salvador e João Pessoa)

Principais empresas:
Casa Rosa (Associação de Assistência às Mulheres com Câncer de Mama de Pernambuco), ASP/PE (Associação de Parkinson de Pernambuco), Prefeitura do Recife, Secretaria de enfrentamento ao crack e outras drogas do Estado de Pernambuco, Assembleia Legislativa de João Pessoa, CBN, Arcor e Microlins.


Destaque:

Ofereceu palestras e oficinas aos Aprendizes, além da troca de experiência entre os jovens e profissionais do mercado.

Em Recife, ocorreu uma palestra especial com o grupo Magicando Solidário, que é um show que mistura mágica, humor e, principalmente reflexões para o mundo do trabalho, trazendo assuntos como comportamento, ética no trabalho, obstáculos profissionais, solidariedade, trabalho em equipe. Comandada pelos mágicos Crispim e Montanha.



Adicionalmente, contou também com palestras dos profissionais da Faculdade Frassinetti do Recife – FAFIRE, que abordaram temas como: Perfil Profissional, Marketing Pessoal, Carreira e Trabalho, Novas Profissões e Flexibilidade e Resiliência. Além disso, os jovens puderam saber mais sobre os cursos oferecidos pela faculdade. “O objetivo do evento foi munir os jovens de informações importantes para a sua formação e inserção no mercado, promovendo o networking entre os profissionais, para que os jovens percebam quais as etapas fundamentais para o alcance do sucesso na profissão”, publicaram nas redes sociais.

Também passou por Recife a faculdade Joaquim Nabuco. A coordenadora de cursos técnicos, Tarciana Lopes pontuou: “Achei o projeto de grande importância, pois se preocupa com a aprendizagem como instrumento de mudança de comportamento nas organizações. Fiquei feliz em participar justamente por acreditar no processo de transformação dos envolvidos”.

Os jovens de Maceió visitaram o Conselho de Administração, em que foram recebidos pelos conselheiros que abordaram temas relevantes do mundo da administração.

Em Fortaleza os jovens receberam o coordenador de TI da CEASA (Central de Abastecimento) e o tema abordado foi: Profissões de TI do futuro.  O membro do conselho, Sr. Valdecir Lima parabenizou a iniciativa: “É uma ótima iniciativa, visto que as mudanças tecnológicas são cada vez mais dinâmicas, levando os nossos jovens a ficarem indecisos no momento de focar uma carreira. Nesse contexto, o projeto torna-se indispensável no direcionamento profissional. Parabéns a todos”.

O Polo Salvador contou com os professores, coordenadores da área pedagógica e administrativa da Faculdade 2 de Julho, onde funciona polo do Espro atualmente.

Em João Pessoa, os jovens receberam o analista de Comunicação e Imprensa do DEM (Partido dos Democratas), que abordou tema: mercado de trabalho.



Rio de Janeiro
Número de palestrantes na filial: 102
Número de palestrantes nos polos: 59 (Madureira, Duque de Caxias, Barra Mansa, Nova Friburgo, Juiz de Fora, Vitória, Cabo Frio, Campos do Goytacazes)


 
Principais empresas: 
UFRJ, Itaú Unibanco, Losango, Vivante, GSK, Igreja Internacional da Graça, Bradesco, Rede Globo, Record.



De olho no futuro em números
+ de 800 empresas, sendo 600 já parceiras do Espro e 200 do mercado
+ de 10 mil jovens participantes
+ de 200 profissões
8 filais e polos

De Olho no Futuro no You Tube


De olho no Futuro é um projeto que envolve várias vertentes para promover a formação profissional dos jovens.
Além da edição anual de palestras com profissionais renomados, há o  Programa De Olho no Futuro, uma série no You Tube que foi lançada no mês de março. Formado por vídeos com dicas para quem busca o primeiro emprego, traz orientações de comportamento e preparação para entrevistas de emprego, elaboração de currículo, o que vestir no dia da uma entrevista e no dia a dia do ambiente corporativo, entre outros. Apresentado por Gabi Flores, ex-Jovem Aprendiz Espro, os vídeos carregam o mesmo dinamismo e linguagem dos jovens. Entre os temas já disponíveis, estão:
•    Qual é o melhor lugar para conseguir o primeiro emprego?
•    Qual é a idade ideal para buscar o primeiro emprego?
•    Como eu devo elaborar o currículo para apresentar para a empresa?
•    Devo procurar emprego só na minha região ou posso expandir para outros lugares?
•    Para quem eu devo entregar o meu currículo quando chegar na empresa?
•    Eu devo mandar currículo apenas para a empresa que eu quero ou para mais empresas?
•    Qual é a melhor maneira de me destacar no meu primeiro processo seletivo?
•    Qual é a roupa adequada para eu ir em busca do primeiro emprego?

Não deixe de conferir! Todo o conteúdo foi produzido com linguagem direta e em vídeos curtos. Confira cada um no canal oficial do Espro, no Youtube. Este é só o começo e novos temas estão sendo preparados. Acompanhe!

Espro Recife recebe Geladeira Cultural

4 de julho de 2016

No mês de junho, o Espro Recife recebeu uma Geladeira Cultural e um kit de livros. A iniciativa é da Prefeitura do Recife, por meio da Secretaria de Enfrentamento ao Crack e outras Drogas, e tem o objetivo de facilitar e incentivar o acesso da população à leitura.

As geladeiras foram pintadas por grafiteiros locais, transformadas em bibliotecas e entregues, inicialmente, para seis entidades do município, entre elas, o Espro. “A filial ainda não possui biblioteca. Com a chegada da geladeira cultural, teremos a possibilidade de estimular nos jovens a cultura e literatura”, afirma Marcela Toledo, gerente do Espro Recife. A proposta é que aja uma rotatividade dos livros dentro da geladeira, promovendo a reciclagem dos conteúdos.

A instituição ganhou evidência nos projetos da prefeitura devido a sua atuação socioeducacional e também por participar, em 2015, do projeto FOCO – Formação Comunitário, formando o maior número de multiplicadores para o fortalecimento de uma cultura de prevenção do uso e dependência de drogas no município.

A cerimônia também contou com a presença do prefeito do Recife, Geraldo Júlio, e do secretário de Enfrentamento ao Crack e Outras Drogas, Fernando Dourado e dos artistas grafiteiros. Marcela Toledo foi quem recebeu a Geladeira Cultural da instituição, acompanhada de 90 jovens dos programas Jovem Aprendiz e Formação para o Mundo do Trabalho

Sobre o Geladeira Cultural 

Projeto que transforma geladeiras usadas em bibliotecas. O servidor da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) e coordenador do movimento Periferia & Cidadania, Sérgio Santos, é o idealizador do projeto e está à frente das oficinas que têm como objetivo revitalizar as carcaças dos eletrodomésticos para serem doadas a associações, creches, escolas, ONG's e empresas. 

 

Jovens são premiados em Concurso Literário, em parceria com a Biblioteca Parque Estadual

27 de junho de 2016

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Cerca de 200 Jovens  Aprendizes do Espro Rio de Janeiro estiveram, no dia 15 de junho, em cerimônia de premiação o II Concurso Literário idealizado pelo Espro e apoiado pela Biblioteca Parque Estadual – BPE, que ocorreu no Museu Histórico Nacional. Os textos deviam ser, obrigatoriamente, inéditos e em formato de poema, conto ou crônica seguindo a temática ‘O homem e o meio ambiente’.

Ao todo, nove jovens foram premiados, sendo três de cada categoria. Cada um ganhou um jantar em um restaurante parceiro do Espro, um kit da instituição e um cartão presente da Saraiva.

Vitor Hugo Costa, educador da BPE, disse que a parceria vem de longa data uma vez que o Espro aceita todos os convites de ações e oficinas proporcionando a ampliação de repertório dos jovens.

A vertente de suporte literário e sustentabilidade vem ao encontro da conscientização que a instituição quer semear nos jovens. “Nossos instrutores Rita de Cássia Fusco e Manuela Marinho idealizaram o projeto e o tornaram viável num ambiente totalmente propício ao objetivo de incentivar a leitura e escrita da juventude trabalhadora do Rio de Janeiro” afirma Paulo Vieira, gerente do Espro Rio de Janeiro.

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